Инновационный бизнез в современных рыночных условиях
За счет получения экономического эффекта в форме прибыли организация осуществляет комплексное развитие и повышение благосостояния сотрудников. Остальные виды эффекта несут в себе потенциальный экономический эффект. Например, разработанное организацией изобретение как новшество высшего уровня может дать экономический эффект либо после его продажи, либо после реализации товара, разработанного на
основе изобретения. Или повышение степени удовлетворения физиологических потребностей сотрудников и их семей сократит потери рабочего времени по болезням, повысит производительность труда, качество воспроизводства трудовых ресурсов и т. д. Снижение выбросов вредных компонентов в атмосферу, почву, воду сохраняет экосистему, увеличивает продолжительность жизни человека и т. д.
Приведенные примеры позволяют сделать следующий вывод: экономический эффект разработки новшеств, внедрения их на фирме (превращения в инновации) или продажи может быть потенциальным или фактическим (реальным, коммерческим), а научно-технический, социальный и экологический эффекты могут иметь форму только потенциального экономического эффекта. По сути, если принимать в расчет только конечные результаты внедрения или продажи новшеств, то любой вид инновационной деятельности можно оценить в стоимостном выражении. Критериями конечной оценки здесь являются: время получения фактического экономического эффекта и степень неопределенности его получения (или уровень риска инвестиций в инновации).
Альтернативные варианты решений должны приводиться в сопоставимый вид по 9 факторам:
1) времени;
2) качества;
3) масштаба;
4) освоенности объекта в производстве;
5) методу получения информации;
6) условиям применения объекта;
7) фактору инфляции;
8) риска (прежде всего технологического и коммерческого);
9) неопределенности.
Инновационное предпринимательство в Белгородской области
Как известно, успешное развитие инновационной деятельности в регионе возможно при наличии совокупности нескольких факторов: источника научно-технических разработок, развитой инфраструктуры информационной и финансовой поддержки, соответствующего законодательного обеспечения.
Научный комплекс Белгородской области, состоящий из отраслевых научно-исследовательских институтов, высших учебных заведений, малых научно-производственных предприятий, наработал и хранит на полках огромное количество собственных научно-технических разработок. Основная трудность их использования в современных экономических условиях заключается в том, что промышленность нуждается в новых технологиях, учитывающих специфику конкретного предприятия. Тенденция последнего времени — рост числа малых предприятий, имеющих собственные научные подразделения, — способствует преодолению этого препятствия и в то же время неуклонно увеличивает долю научно-технической продукции, реализуемой субъектами малого инновационного предпринимательства.
Практика показывает, что именно малое инновационное предпринимательство в состоянии быстро и гибко разрабатывать и внедрять новые технологии. Его наиболее результативные стороны проявляются при создании и продвижении на рынок новых изделий и материалов, при разработке систем менеджмента, освоении новых рынков. Несмотря на высокую степень риска, связанного с вероятностным характером успешного внедрения инноваций, малые инновационные предприятия по сравнению с крупными имеют более высокие шансы на предпринимательский успех. Внедряя инновации, не требующие значительных инвестиций и привлечения существенных материальных, трудовых и энергетических ресурсов, малые инновационные предприятия предоставляют новые рабочие места квалифицированным специалистам и почти на треть опережают крупные предприятия в скорости освоения новшеств.
В Белгородской области, с точки зрения законодательного обеспечения, созданы благоприятные условия для поддержки и развития малого инновационного предпринимательства: принято более 15-ти постановлений главы администрации области, около 10 законов и постановлений областной Думы. Ежегодно в областном бюджете предусматривается до 20 млн. рублей на реализацию инновационных проектов по организации производств социально-значимой продукции, разработке и внедрению прогрессивных технологий, созданию новых рабочих мест.
В связи с высокой инвестиционной привлекательностью Белгородской области не остаются в стороне федеральные финансовые структуры. Так, государственный Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (далее — Фонд содействия) в период 1996-2003 гг. инвестировал более 12,0 млн. рублей в инновационную сферу Белгородской области. Из общего количества направленных на рассмотрение конкурсной комиссии Фонда содействия научно-технических проектов малых инновационных предприятий Белгородской области около 50% получили финансовую поддержку из федерального бюджета.
В Белгородской области есть немало успешных инновационных фирм, занимающихся научно-технической деятельностью, но наиболее известные их них — ЗАО «ВладМиВа», ЗАО «Квил», ООО «Экохим-2000».
История создания и становления этих фирм начинается в городе химиков Шебекино, расположенном в 30 км от Белгорода на берегу живописной реки Нежеголь. В 1990 году группа научных работников Всесоюзного НИИ поверхностно-активных веществ предпринимает попытку реализовать накопленные научные знания в условиях стремительно развивающейся рыночной экономики и создает малое научно-производственное предприятие «Диво». Его название происходит от словосочетания «Дисперсии водно-органические». В начальный период на предприятии работают 8 — 12 сотрудников, производство располагается на арендованных площадях. В 1993-95 гг. объем выпускаемой продукции удваивается. Предприятие преобразуется в ООО «Экохим». Ассортимент расширяется до 8 наименований лакокрасочных материалов и 6 видов химикатов для кожевенной промышленности. В 1996 г. предприятию удается выкупить и реконструировать обособленное здание и разместить в нем цех по производству новых химических препаратов для кожевенной промышленности, на базе которого вскоре создается ООО «Дельта-хим». Объем собственных средств ООО «Экохим», инвестированных в реконструкцию производства, составляет более 1,0 млн. деноминированных рублей. В 1998-99 гг. ООО «Экохим» приобретает в собственность еще два здания. Их реконструкция завершается вводом в эксплуатацию современного производства лакокрасочных материалов мощностью 15 тыс. тонн в год, ассортимент которых составил более 80 наименований. Следует отметить, что в этот трудный период эффективную финансовую поддержку предприятиям «Экохим» и «Дельта-хим» оказывает Фонд содействия. Спустя год в результате их слияния образуется фирма «Экохим-2000». Не останавливаясь на достигнутом, учредители фирм «Экохим-2000», «Экохим-XXl век», «Добра краска», «Хим-текс» в 2003 г. принимают решение создать холдинг «Экохим».
Но вернемся в областной центр. Здесь 22 сентября 1992 года на базе лаборатории механико-органического синтеза и твердофазных процессов Белгородского государственного НИИ технологий медицинской промышленности создается фирма «ВладМиВа». В начальный период основным ее направлением была разработка технологий производства стоматологических материалов для воронежского предприятия «Радуга-Р». Постепенно «ВладМиВа» расширяет сферу деятельности и становится основным поставщиком стоматологических материалов не только в Белгородской области, но и в Центральном Черноземье. Численность сотрудников растет и в 1994 году достигает 14 человек. На воронежской «Радуге-Р» все больше материалов выпускается по разработкам, ноу-хау и патентам «ВладМиВы». В 1997 году становится ясно, что дальнейший рост фирмы сдерживается ограниченными, но крайне дорогими арендуемыми площадями. Из-за несовершенства российского патентного законодательства начинают возникать разногласия с постоянным партнером — предприятием «Радуга-Р». Руководство фирмы приходит к выводу, что открытие собственного производства позволило бы объединить под одной крышей все этапы создания нового продукта — от разработки технологии до серийного выпуска и контроля качества. Поэтому в 1997 году вводится в эксплуатацию опытно-экспериментальный завод «ВладМиВа». Наличие большого пакета разработок, ноу-хау и патентов на выпуск современных стоматологических материалов дает возможность «ВладМиВе» в кратчайшие сроки наладить собственное производство и добиться заслуженного признания. Производственные площади, вначале арендованные у крупнейшего белгородского института, постепенно выкупаются и переходят в собственность фирмы. Налаженные прочные деловые отношения с множеством предприятий на территории России и стран СНГ позволяют «ВладМиВе» очень быстро заявить о себе как о новом отечественном производителе.
Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:
- Факторы и пути повышения качества курьерских услуг на предприятии (организации, фирме)
- Понятие производственного, технологического и трудового процесса
- Формирование кадрового потенциала
- Конфликты в менеджменте, управление социально-психологическим климатом на предприятии
- Кадры в сфере услуг и их роль в системе менеджмента