Годовой расчет работы автотранспортного предприятия

В отчетный фонд могут входить оплата внутрисменных простоев и доплат за сверхурочные работы.

Фонд месячной (годовой) заработной платы (годовой фонд оплаты труда) - это весь фонд заработной платы, начисляемой рабочим. Он состоит из:

1. фонда дневной заработной платы;

2. районного коэффициента к заработной плате;

3. северной надбавки;

4. оплаты отпусков и времени, затра

ченного на выполнение государственных и общественных обязанностей;

5. выплаты выходных пособий;

6. заработной платы работников, откомандированных на другие предприятия или на учебу;

7. вознаграждения за выслугу лет;

8. прочие выплаты.

В отчетных данных в месячный фонд оплаты труда входит оплата целодневных простоев.

Номинальный фонд , Тн определяется как разница между календарным фондом времени и количеством нерабочих дней:

Тн=Тк-(В+П) (14)

где, Тк – календарный фонд времени, дн;

В – выходные дни;

П – праздничные дни.

Число рабочих дней в году, Тэф(дн) определяется как разница между номинальным фондом и неявками на работу:

Тэф(дн)=Тн – неявки на работу (15)

Плановый (эффективный) фонд рабочего времени, Тэф(час) определяется:

Тэф(час)=Тэф(дн) × продолжительность раб. дня (16)

Данные сводим в таблицу №4:

Таблица№4. Баланс рабочего времени:

5.1 Расчёт численности водителей и ремонтного персонала

Расчёт численности водителей:

Кв = = 53 в (17)

где, Ачр – автомобильные дни работы всего парка в год;

0,3 – коэффициент использования автомобилей во времени;

Аор – дни работы автомобиля в год;

Тэф – плановый (эффективный) годовой фонд рабочего времени одного авто, час.;

Ка –количество авто.

Потребность в ремонтных рабочих, Крр :

Крр = (18)

где, Трр – трудоёмкость ремонтных работ, н/час;

Тэф – плановый (эффективный) фонд рабочего времени, час.

Крр = =26 ч

Принимаю из 26 человек ремонтного состава: 9 человек – III разряда и по 8 человек IV и V разряда.

Таблица №5 – Расчёт тарифного фонда:

5.2 Расчёт годового фонда оплаты труда

Таблица №6 – Расчёт годового фонда оплаты труда

 Скачать реферат