Законодательство о защите персональных данных работника

2.3. Персональные данные Работников обрабатываются и хранятся у заместителя по кадрам и общим вопросам, бухгалтерии.

- в электронном виде на персональных ЭВМ без права хранения на внешних носителях информации (дискеты, компакт-диски).

- на бумажных носителях в специально оборудованных шкафах и сейфах (трудовые книжки, личные дела, личные карточки Работников по форме Т-2).

2.4. При п

ередаче персональных данных Работника Работодатель должен соблюдать следующие требования:

2.4.1.Не сообщать персональные данные Работника третьей стороне без письменного согласия Работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровья Работника, других лиц или сохранности охраняемого имущества.

2.4.2.Не сообщать персональные данные Работника в коммерческих целях без его письменного согласия.

2.4.3.Разрешать доступ к персональным данным Работников только:

- генеральному директору – в полном объеме;

- заместителю по кадрам и общим вопросам, юрисконсульту – в полном объеме;

- начальнику участка, главному инженеру, бухгалтерии – по направлениям деятельности.

2.4.4. В другие организации персональные данные представляются Работодателем по почте установленным порядком только по письменному запросу организации с письменного согласия самого Работника.

3. Права Работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у Работодателя

3.1. Работники имеют право на:

3.1.1. Свободный, бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи (по письменному заявлению), за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

3.1.2. Требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных.

3.1.3. Требование об извещении всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные Работника.

3.1.4. Определение своих представителей для защиты персональных данных.

3.1.5. Обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействий при обработке и защите его персональных данных.

4. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных Работника

4.1. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных Работника, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Исполнитель:

Заместитель по кадрам и общим вопросам

Юрисконсульт:

 Скачать реферат