Реконструкция медницко-радиаторного участка автосервиса

2.2.10 Дисциплина труда

Трудовая дисциплина на медницком участке соответствует внутреннему распорядку предприятия. Рабочие своевременно начинают и заканчивают работу, четко соблюдают время, отведенное на обед.

Технологическая дисциплина обеспечивает соблюдение установленных режимов, способов и последовательность технологического процесса.

Соблюдение этих требований постоянн

о контролируется мастером участка.

Отношение рабочих к оборудованию бережное.

Контроль за качеством работ ведет мастер.

С коллективом предприятия постоянно проводится воспитательная работа по укреплению дисциплины труда. На предприятии строго наказывают за появление на работе в нетрезвом виде и за прогулы.

За опоздание на работу, за самовольный уход с работы применяют следующие меры наказания:

1. снижение размера премии

2. выговор

3. строгий выговор

4. увольнение

2.2.11 Выводы

На участке постоянно ведется работа по повышению трудовой и технологической дисциплины, регулярно проводится инструктаж по охране труда, и проводятся мероприятия по улучшению условий труда.

Но проведенный анализ работы участка выявил недостатки:

1. Недостаточное кол-во шкафов для хранения инструмента.

2. Изношенное оборудование.

3. Отсутствие современного технологического оборудования.

4. Недостаточное кол-во оснастки для работы.

5. Окраска рабочих помещений и оборудования очень темная, что влияет на производительность труда рабочих.

В связи с этим для повышения производительности труда предлагается:

1. Установить необходимое современное оборудование.

2. Доукомплектовать производство приспособлениями и современной оснасткой.

3. Использовать технологию ремонта из новейших достижений науки и техники.

4. Провести косметический ремонт помещений, окрасить оборудование в кремовый или светло-серый цвет.

3.1 Выполнение проекта по разборке (сборке) агрегата (узла)

3.1.1 Исходные данные

N- годовая производственная программа – 2500 узлов.

t- трудоемкость разборки (сборки) узла – 3.0 чел.часов

Фяв – годовой фонд в часах для явочного рабочего

Фяв. = [ Дк. - (Дв. +Дпр.)] × Тм. (час.)

Фяв. = [ 365 - (60 + 15) ] × 8 = 2320 (час.)

Фяв. = 2320 (час.)

Фшт. = [ Дк.- (Дв. + Дпр. + Дотп. + Дув.) ] × Тм. = (час.)

Где:

Фшт. – Фонд рабочего времени, штатное.

Дк. – Кол-во календарных дней в году (365)

Дв. – Кол-во выходных дней в году (60)

Дпр. – Кол-во праздничных дней в году (15)

Дотп. – Кол-во отпускных дней в году (28)

Дув. – Кол-во пропущенных дней по уважительной причине (10)

Тм. – Норм. продолжит. рабочей смены (8)

Фшт. = [365-(60+15+28+10) ] × 8 = 2016 (час.)

Фшт. = 2016 (час.)

3.1.2 Расчет годовой трудоемкости работ

Тч = N×t×К1×К2×К3×К4 = 2500×3×0.9×1×1×1,4 = 9450 чел./час.

Где:

К1 – коэффициент учитывающий категорию условий эксплуатации

0,9 (табл. 2.7, 2.8, [5])

К2-коэффициент учитывающий модификацию подвижного состава

который равен 1.0 (табл. 2.9 [5])

К3-коэффициент учитывающий климатический район равный 1.0

(табл. 2.10 [5])

К4-коэффициент корректирования трудоемкости 1,4 (табл.2.11)

3.1.3 Расчет потребного числа рабочих

Кол-во явочных рабочих:

Ряв = Тч ÷ Фяв = 9450 ÷ 2320 = 4 чел.

Ршт = Тч ÷ Фшт = 9450 ÷ 2016 = 4.67 = 5 чел.

3.1.4 Назначение разрядов рабочим

Для выполнения ремонтных работ на медницком участке согласно сборнику тарифно-квалификационных характеристик работ и профессий рабочих для предприятий и автосервисов Минавтотранс РСФСР необходимы:

Слесарь 3 разряда – 1 человека – выполнение разборочно – сборочных работ, ремонта, сборки узлов.

Слесарь 4 разряда – 1 человек – регулировка, проверка испытание узлов.

Радиаторщик 4 разряда – 1 человек – очистка, выявление поломки, протравка, подготовка к ремонту.

Радиаторщик 5 разряда – 1 человек – ремонт, пайка, проверка, испытание деталей.

3.1.5 Подбор (расчет) необходимого оборудования и оснастки

 Скачать реферат