Совершенствование деятельности Учебного центра по переподготовке и повышению квалификации работников культуры и искусства

В 2006 году в рамках Федеральной целевой программы «Культура России (2006-2010 гг.)» был создан информационно-образовательный портал «Культура и искусство», цель которого – содействие повышению качества образования в сфере культуры и искусства.

В Оренбургской области государственную политику, в том числе кадровую, осуществляет Управление по культуре и искусству администрации города Оренбург

а, основными задачами которого в области дополнительного образования являются: создание условий для сохранения, развития и совершенствования профессионального искусства, народного творчества; участие в формировании и обеспечении функционирования городской системы дополнительного образования в области музыкального, художественного и эстетического воспитания; определение целей в развитии образования.

В динамике расходы Управления, запланированные в бюджетах 2009-2011 гг., в том числе на поддержку деятельности учреждений ДПО, растут.

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений дополнительного образования, (Учебно-методические кабинеты, учебные центры, в т. ч. Областного учебного Центра по подготовке и повышению квалификации работников культуры и искусства и др.) в структуре расходов занимают пятое место, но их доля значительно меньше первых четырех.

Система непрерывного профессионального и дополнительного образования культуры и искусства включает в себя 81 образовательных учреждений, из них одно учреждение дополнительного образования – «Областной учебный центр по переподготовке и повышению квалификации работников культуры и искусства», целью создания и деятельности которого является всестороннее удовлетворение образовательных потребностей работников культуры и искусства области в получении знаний о новейших достижениях в отрасли культуры и искусства, передовом отечественном и зарубежном опыте. Основные виды деятельности Учебного центра зафиксированы в Уставе Учреждения.

Развитие системы образования в Оренбургской области в целом и в Учебном центре по повышению квалификации работников культуры и искусства, в частности, реализуется в соответствии с задачами национального проекта «Образование», послания Президента России В.В. Путина Федеральному Собранию, «Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года», «Федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 годы», а также в соответствии с Постановлением Оренбургского городского Совета от 15 марта 2005 г. №73, которым утверждена «Программа развития сферы образования г. Оренбурга на 2005-2009 гг.», определяющая мероприятия, обеспечивающие поступательное развитие образования в Оренбургской области, в том числе в сфере культуры и искусства.

Учебный центр имеет следующую организационную структуру: методический отдел, осуществляющий организацию образовательного процесса; бухгалтерия, осуществляющая ведение бухгалтерского учета, исполнения смет расходов, расходования денежных средств по всем источникам финансирования; административно-хозяйственный отдел, в обязанности которого входит: организация хозяйственного, материально-технического и социально-бытового обслуживание Учебного центра и общежития, в котором проживают слушатели учебных курсов; содержание в надлежащем состоянии зданий и помещений Учреждения, прилегающей территории; создание условий для труда и отдыха работников и слушателей Учреждения и т.п.

В обязанности Директора Учреждения входит организация работы учебного центра; развитие новых направлений деятельности; обеспечение возможности получения качественного и доступного образования в удобной форме; координация деятельности районных ресурсных центров (РРЦ), созданных на территории Оренбургской области и др.

Основная деятельность Учебного центра по переподготовке и повышению квалификации работников культуры и искусства осуществляется по направлениям профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений культуры и искусства; координация работы по планированию и учету контингента слушателей; взаимодействие и оказание методической, образовательной и консультативной помощи организациям и учреждениям культуры и искусства Оренбургской области, но помимо этого сотрудники центра организовывают и участвуют в научных мероприятиях Министерства культуры РФ, Министерства культуры и образовательных учреждений г. Оренбурга и Оренбургской области. В работе перечислены мероприятия в целях повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов отрасли культуры и искусства Учебным центром за 2007 - 2008 гг.В целях адаптации деятельности организаций культуры к рыночным условиям был реализован комплекс мер по укреплению кадрового потенциала как в творческой, так и в управленческой сфере. В 2008 году был проведен целый ряд просветительских мероприятий, направленных на решение этой проблемы. Для концентрации усилий и повышения эффективности, эти акции в большинстве своем были приурочены к фестивалям и иным крупным мероприятиям.

Для совершенствования деятельности Учебного Центра необходимо устранить такие проблемы, как недостаточная привлекательность Учебного Центра для потенциальных абитуриентов и потребителей образовательных услуг; ограниченность сегмента потенциальных потребителей; острая кадровая проблема среди преподавательского состава; недостаточное обеспечение учебно - и научно-лабораторной базы современным оборудованием; недостаточное количество площадей для развития; не достаточный уровень бюджетного финансирования.

Для этого нами был предложен ряд мероприятий по таким направлениям, как совершенствование образовательной деятельности: развитие и повышение эффективности учебных программ, учебного процесса, его научно - методическое обеспечение; совершенствование управления Учебным центром, создание и развитие системы менеджмента качества; кадровое обеспечение деятельности и социально-экономическая поддержка работников Учебного центра; развитие материальной базы Учебного центра. А также приведены данные по ресурсному обеспечению мероприятий из средств бюджета и внебюджетных средств.

Вышеперечисленные мероприятия позволят: значительно повысить информированность целевой аудитории об Учебном Центре и предоставляемых им образовательных услугах; привлечь новых клиентов, наладить обратную связь с потенциальными и реальными клиентами; совершенствовать процесс и содержание обучения; увеличить доходную часть бюджета; создать условия для расширения объемов предоставляемых услуг, повышения их качества, совершенствования материального и кадрового обеспечения и т. п.

Важными задачами Учебного центра в современных условиях становятся: создание условий для перехода к реализации разнопрофильных образовательных программ, по различным формам обучения, востребованных в отрасли культуры и искусства; создание мобильного учебного заведения способного быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и реагировать на запросы потенциальных потребителей.

Библиографический список

1. Основные направления государственной политики по развитию сферы культуры и массовых коммуникаций в Российской Федерации до 2015 года и план действий по их реализации, одобренные Правительством Российской Федерации от 01.06.2006 № МФ-П44-2462 http://www.mcbs.ru/.

 Скачать реферат