Проект биологической очистки сточных вод г. Мирного

К установке принимаются задвижки и обратные клапаны, задвижки приняты с электроприводом.

Принята к установке на всасывающем и напорном трубопроводах задвижка диаметром 800 мм, марки 30ч914бр по ГОСТ 9919-61 с габаритными размерами L=1000мм, Н=2215мм, m=2655кг. На напорном трубопроводе приняты к установке обратные клапаны, диаметром 800 мм, марки 19ч18р с L=1500мм, h=800мм, Н=865мм и m=3200к

г.

2.10 Подбор контрольно – измерительных приборов

В качестве контрольно – измерительных приборов на напорном трубопроводе приняты к установке манометры, на всасывающей линии приняты к установке вакуумметры.

Приняты к установке водомеры на напорном трубопроводе, которые устанавливаются в водомерных камерах. В качестве водомерных устройств приняты сопло Вентури, марки СВ 800-0,2 с габаритными размерами 800мм, = 820мм, L=2791мм.

2.11 Подбор грузоподъёмного оборудования

Так как масса самой тяжелой детали (насосный агрегат) не превышает пяти тонн, то в качестве грузоподъемного оборудования принята подвесная кран балка. С грузоподъемностью 3,2 тонн, высотой двутавра для подкранового пути 36 мм, расстояние от крюка до двухтавра составляет1795 мм.

2.12 Удаление осадка из берегового колодца

Удаление осадке принято с помощью фекального насоса установленного в машинном зале. Требуемая производительность определена по формуле:

(27)

где 1,5 – коэффициент разбавления осадка водой;

WОС – объём подлежащего удалению осадка в одной из камер колодца, рассчитывается по формуле:

(28)

где f – площадь камеры колодца, м2;

hОС – толщина осадка в камере, принимается конструктивно равной 1 метру;

t – продолжительность удаления осадка, принимается конструктивно равной 1,5 часа.

Требуемый напор насосов определяется по формуле:

(29)

где HБК – глубина берегового колодца, м;

(3÷5)м – потери напора в трубопроводе от приямка до площадки складирования осадка.

По QФН и HФН подобран насос марки: 2КМ – 6а с диаметром рабочего колеса равным 148мм, с числом оборотов 2900об/мин.

Принят к установке один рабочий и один резервный насос.

Рисунок 6 – Схема расположения и обвязки насосов.

Насос для удаления осадка используется и для осушения машинного зала.

2.13 Грузоподъёмное оборудование

Предусмотрено грузоподъёмное оборудование для монтажа – демонтажа задвижек на самотечном трубопроводе и трубопроводе для подачи промывной воды, подъёма – спуска задвижек, монтажа – демонтажа отдельных секций вращающихся сеток, для подъёма и опускания щитов (затворов) перекрывающих входное отверстие всасывающего трубопровода в виде кран балки электрического грузоподъёмность которого принята исходя из: массы задвижек кг на самотечном трубопроводе; задвижек кг на промывном трубопроводе; исходя из массы наиболее тяжёлого элемента разборной вращающейся сетки равным 600кг; из усилия, необходимого для подъёма щита, которое определено по формуле:

(30)

где тЩ – масса щита, принимается равной 350кг;

g – ускорение свободного падения, g =9,81м/с2;

fВ – площадь входного сечения воронки устанавливаемой на всасывающем трубопроводе, рассчитывается по формуле:

(31)

dВО – диаметр водоотводящего трубопровода, м;

ρ – плотность воды, принимается равной 1000кг/м3;

hЩ – глубина погружения центра тяжести входного сечения воронки на всасывающем трубопроводе;

КТР – коэффициент трения рамы сетки по направляющим, принимается равным 0,1÷0,2.

3. Экономика и организация производства

3.1 Расчет численности обслуживающего персонала и фонда оплаты их труда

Штат работников, необходимых для обслуживания заданного оборудования различают:

Расстановочный штат – это минимальное число работников. необходимых для обслуживания оборудования в одной смене и определяется по формуле:

(3.1)

где, – расстановочный штат, чел

– норма обслуживания, чел/ед;

– число оборудования, ед.

Штатный состав работников – это минимальное число работников обслуживающих оборудование в течение суток и определяется по формуле:

(3.2)

где, - штатный состав, чел;

- число бригад

Число вспомогательных работников необходимых для создания нормальных благоприятных условий работы принимается в размере 20 – 25% от численности основных работников.

Дипломной работой принимается

Списочный штат – это максимальное число работников с учетом всех временно отсутствующих, определяется по формуле:

(3.3)

где - списочный штат работающих, чел;

- коэффициент списочности.

Коэффициент списочности показывает резерв рабочих на подмену временно отсутствующих и определяется из баланса рабочего времени (таблица 4).

Резерв рабочих для подмены временно отсутствующих составляет:

где Ксп - Коэффициент списочности

НВ - номинальня время, час.

ФВ – фактическая время

Резерв 1человек

Таблица 4 – Баланс рабочего времени

 Скачать реферат