Проект оптимизации сводных показателей машиностроительного цеха
2.3 Расчет списочного состава основных и вспомогательных рабочих
Весь персонал цеха может быть поделен на три основные группы:
- рабочие основных профессий;
- вспомогательные рабочие;
- линейные руководители и функциональные специалисты.
А) Списочный состав рабочих основных профессий можно определить исходя из:
- принятого количества станков
в цехе,
- действительного фонда времени работы оборудования,
- режима работы цеха,
- действительного фонда времени одного рабочего:
Расчет провести по формуле:
, (2.2.)
где
-списочный состав рабочих основных профессий
- действительный годовой фонд времени работы одного рабочего-станочника, ч (Принять в расчетах 1620 часов).
- коэффициент загрузки станка;
– средний коэффициент выполнения норм времени.
– коэффициент многостаночного обслуживания (учитывает возможность совмещения обслуживания нескольких станков одним рабочим).
Рекомендуемая величина зависит от типа производства и составляет:
для массового и крупносерийного типа производства- 1,5-1,8;
для серийного типа производства – 1,3-1,5;
для единичного типа производства – 1,1-1,2.
Число рабочих по каждой профессии и квалификации, рассчитанное по формуле, подлежит корректировке с учетом конкретных производственных условий: организации труда и профессии рабочих, загрузки по конкретным операциям
Б) Списочный состав вспомогательных рабочих можно определить помощью данных табл. 2.2
Таблица 2.2. Нормативы расчета списочной численности персонала
Категория работников |
База расчета |
Норматив, % |
Вспомогательные рабочие |
Число рабочих основных профессий |
16-25 |
Линейные руководители и функциональные специалисты |
Общее количество рабочих |
10-13 |
· Уточняются, после построения организационной структуры управления цехом.
К категории вспомогательных рабочих относятся: контролеры, слесари по ремонту оборудования (механической и энергетической части), транспортные рабочие, уборщики производственных помещений.
Число контролеров (Чкон) укрупненно можно определить:
при серийном типе производства 4-6 % от численности основных рабочих
при массовом типе производства 10-15 % от численности основных рабочих.
Численность слесарей по ремонту оборудования можно рассчитать по формуле
, (2.3)
Где Чслр – численность слесарей по ремонту оборудования
– суммарная трудоемкость ремонтных работ по нормам ППР н/ч связанных с ремонтом механической части оборудования, рассчитываем как 65% от времени простоя оборудования Ррем
Fэр – эффективный фонд работы ремонтников (принять Fэр = Fд по балансу)
КВ – средний коэффициент выполнения норм времени (взять1,0)
Численность электромонтеров по ремонту оборудования можно рассчитать по формуле
, (2.4)
Где Чэл – численность электромонтеров по ремонту оборудования
– суммарная трудоемкость ремонтных работ по нормам ППР н/ч связанных с ремонтом электрической части оборудования, рассчитываем как 35% от времени простоя оборудования Ррем .
Fэр – эффективный фонд работы ремонтников (принять Fэр = Fд по балансу )
КВ – средний коэффициент выполнения норм времени
Транспортных рабочих условно примем 1 человек на смену
Уборщики производственных помещений условно примем 1 человек на смену
При выполнении курсовой работы рекомендуется брать вспомогательных рабочих следующих разрядов:
-наладчиков оборудования — V, VI разряда;
-настройщиков инструмента — V, VI разряда;
-сборщиков приспособлений — V разряда;
-транспортных рабочих — III разряда;
-слесарей по ремонту и обслуживанию оборудования и электрослесарей — IV, V разряда;
-станочников по ремонту и обслуживанию оборудования — V, VI разряда;
-прочих ремонтных и обслуживающих оборудование рабочих — III, IV разряда;
-контролеров — V, VI разряда.
Состав и количество работников определяется сложностью и номенклатурой производимых изделий качеством технологической документации, составом и состоянием используемого оборудования, количеством персонала.
Линейных руководителей и функциональных специалистов должно быть не выше 10% от общего числа работающих на участке.
Д) Линейные руководители основного производства
-начальник участка (может быть при 2 и более мастеров)
-мастер (по нормам управляемости)
2.4 Расчет фонда заработной платы
Расчет фонда заработной платы основных рабочих
Расчет фонда заработной платы основных рабочих по операции рассчитывается по формуле:
(2.5)
Где – основная заработная плата производственных рабочих;
– штучное время i-той операции;
– средняя часовая зарплата основных рабочих по тарифу, занятых при выполнении i-той операции;
Часовые тарифные ставки разрабатываются для всех профессий по разрядам с учетом квалификации работ, наличия вредных условий труда по тарифным сеткам, согласованным с профсоюзом табл.2.4.
Таблица 2.4. Часовые тарифные ставки для рабочих предприятий машиностроения
Разряд работы |
Часовая тарифная ставка для повременщиков (вспомогательных рабочих), руб |
Часовая тарифная став для сдельщиков, у.е. |
1 |
30 |
35 |
2 |
35 |
40 |
3 |
40 |
45 |
4 |
45 |
50 |
5 |
50 |
55 |
6 |
55 |
60 |
Другие рефераты на тему «Экономико-математическое моделирование»:
- Определение координат оптимального расположения двух складов в регионе
- Модель производственной функции для сельскохозяйственной отрасли
- Парная и множественная регрессия и корреляция
- Математические методы исследования в экономике
- Автоматизированный априорный анализ статистической совокупности в среде MS Excel
Поиск рефератов
Последние рефераты раздела
- Выборочные исследования в эконометрике
- Временные характеристики и функция времени. Графическое представление частотных характеристик
- Автоматизированный априорный анализ статистической совокупности в среде MS Excel
- Биматричные игры. Поиск равновесных ситуаций
- Анализ рядов распределения
- Анализ состояния финансовых рынков на основе методов нелинейной динамики
- Безработица - основные определения и измерение. Потоки, запасы, утечки, инъекции в модели