Формирование синдрома эмоционального выгорания у работников сферы услуг с выраженной экстра- и интроверсией
9) Мне кажется, что эмоционально я не могу дать партнерам того, что требует профессиональный долг.
10) Моя работа притупляет эмоции.
11)Я откровенно устал от человеческих проблем, с которыми приходится иметь дело на работе.
12) Бывает я плохо засыпаю (сплю) из-за переживаний, связанных с работой.
13) Взаимодействие с партнерами требует от меня большого напряжения.
14) Работа
с людьми приносит все меньше удовлетворения.
15) Я бы сменил место работы, если бы представилась возможность.
16) Меня часто расстраивает то, что я не могу должным образом оказать профессиональную поддержку, услугу, помощь.
17) Мне всегда удается предотвратить влияние плохого настроения на деловые контакты.
18) Меня огорчает, если что-то не ладится в отношениях с деловыми партнерами.
19) Я настолько устаю на работе, что дома стараюсь общаться как можно меньше.
20) Из-за нехватки времени, усталости или напряжения часто уделяю внимание партнеру меньше, чем положено.
21) Иногда самые обычные ситуации общения на работе вызывают раздражение.
22) Я спокойно воспринимаю обоснованные претензии партнера.
23) Общение с партнерами побудило меня сторониться людей.
24) При воспоминании о некоторых коллегах по работе или партнерах у меня портиться настроение.
25) Конфликты или разногласия с коллегами отнимают много сил и эмоций.
26) Мне все труднее устанавливать или поддерживать контакты с деловыми партнерами.
27) Обстановка на работе мне кажется очень трудной, сложной.
28) У меня часто возникают тревожные ожидания, связанные с работой: что-то должно случиться, как бы не допустить ошибки, смогу ли сделать все, как надо, не сократят ли и т.п.
29) Если партнер мне неприятен, я стараюсь ограничить время общения с ним или меньше уделять ему внимания.
30) В общении на работе я придерживаюсь принципа:"Не делай людям добра, не получишь зла".
31) Я охотно рассказываю домашним о своей работе.
32) Бывают дни, когда мое эмоциональное состояние плохо сказывается на результатах работы (меньше делаю, снижается качество, случаются конфликты).
33) Порой я чувствую, что надо проявить к партнеру эмоциональную отзывчивость, но не могу.
34) Я очень переживаю за свою работу.
35) Партнерам по работе отдаешь внимания и заботы больше, чем получаешь от них признательности.
36) При мысли о работе мне обычно становиться не по себе: начинает колоть в области сердца, повышается давление, появляется головная боль.
37) У меня хорошие (вполне удовлетворительные) отношения с непосредственным руководителем.
38) Я часто радуюсь, видя, что моя работа приносит пользу людям.
39) Последнее время (или как всегда) меня преследуют неудачи в работе.
40) Некоторые стороны моей работы вызывают глубокое разочарование, повергают в уныние.
41) Бывают дни, когда контакты с партнерами складываются хуже чем обычно.
42) Я разделяю деловых партнеров (субъектов деятельности) на «хороших «и плохих».
43) Усталость от работы приводит к тому, что я стараюсь сократить общение с друзьями и знакомыми.
44) Я обычно проявляю интерес к личности партнера и помимо того, что касается дела.
45) Обычно я прихожу на работу отдохнувшим, со свежими силами, в хорошем настроении.
46) Я иногда ловлю себя на том, что работаю с партнерами автоматически, без души.
47) По работе встречаются настолько неприятные люди, что невольно желаешь им чего-нибудь плохого.
48) После общения с неприятными партнерами у меня бывает ухудшение физического или психического самочувствия.
49) На работе я испытываю постоянные физические или психологические перегрузки.
50) Успехи в работе вдохновляют меня.
51) Ситуация на работе, в которой я оказался, кажется безысходной.
52) Я потерял покой из-за работы.
53) На протяжении последнего года была жалоба (были жалобы) в мой адрес со стороны партнера (ов).
54) Мне удается беречь нервы благодаря тому, что многое из происходящего с партнерами я не принимаю близко к сердцу.
55) Я часто с работы приношу домой отрицательные эмоции.
56) Я часто работаю через силу.
57) Прежде я был более отзывчивым и внимательным к партнерам, чем теперь.
58) В работе с людьми руководствуюсь принципом: не трать нервы, береги здоровье.
59) Иногда иду на работу с тяжелым чувством: как все надоело, никого бы не видеть и не слышать.
60) После напряженного рабочего дня я чувствую недомогание.
61) Контингент партнеров, с которым я работаю, очень трудный.
62) Иногда мне кажется, что результаты моей работы не стоят тех усилий, которые я затрачиваю.
63) Если бы мне повезло с работой, я был бы более счастлив.
64) Я в отчаянии из-за того, что на работе у меня серьезные проблемы.
65) Иногда я поступаю со своими партнерами так, как не хотел бы, чтобы поступали со мной.
66) Я осуждаю партнеров, которые рассчитывают на особое снисхождение, внимание
67) Чаще всего после рабочего дня у меня нет сил заниматься домашними делами.
68) Обычно я тороплю время: скорей бы рабочий день кончился.
69) Состояние просьбы, потребности партнеров обычно меня искренне волнуют.
70) Работая с людьми, я обычно как бы ставлю экран, защищающий от чужих страданий и отрицательных эмоций.
71) Работа с людьми (партнерами) очень разочаровала меня.
72) Чтобы восстановить силы, я часто принимаю лекарства.
73) Как правило, мой рабочий день проходит спокойно и легко.
74) Мои требования к выполняемой работе выше, чем- то, чего я достигаю в силу обстоятельств.
75) Моя карьера сложилась удачно.
76) Я очень нервничаю из-за всего, что связано с работой.
77) Некоторых из своих постоянных партнеров я не хотел бы видеть и слышать.
78) Я одобряю коллег, которые полностью посвящают себя людям (партнерам), забывая о собственных интересах.
79) Моя усталость на работе обычно мало сказывается (никак не сказывается) в общении с домашними и друзьями.
80) Если предоставляется случай, я уделяю партнеру меньше внимания, но так, чтобы он этого не заметил.
81) Меня часто подводят нервы в общении с людьми на работе.
82) Ко всему (почти ко всему), что происходит на работе я утратил интерес. живое чувство.
83) Работа с людьми плохо повлияла на меня как профессионала — обозлила, сделала нервным. притупила эмоции.
84) Работа с людьми явно подрывает мое здоровье.
Ключ к тесту
За положительный ответ на вопрос засчитывается количество баллов, обозначенное в скобках
Пример: +1(2) – за положительный ответ на вопрос № 1 засчитывается 2 балла; -73(5) за отрицательный ответ на вопрос № 73 засчитывается 5 баллов.
Фаза "НАПРЯЖЕНИЕ"
1. Переживание психотравмирующих обстоятельств:
+1 (2), +13 (3), +25 (2), -37 (3), +49 (10), +61 (5), -73(5).
2. Неудовлетворенность собой:
-2 (3), +14 (2), +26 (2), -38 (10), -50 (5), +62 (5), +74 (3).
3. "Загнанность в клетку":
+3 (10). +15 (5), +27 (2), +39 (2), +51 (5),+63(1),-75 (5).
Другие рефераты на тему «Психология»:
- Диалектика мужского и женского начал в культуре
- Взаимосвязь между депрессивностью, агрессивностью и склонностью к суициду у несовершеннолетних с девиантным поведением
- Восприятие времени
- Влияние коммуникативных качеств подростка на социометрический статус в группе
- Интеракционизм в социальной психологии
Поиск рефератов
Последние рефераты раздела
- Взаимосвязь эмоционального интеллекта и агрессивности у студентов факультета психология
- Инженерия интимно-личностного общения и ее инструменты
- Я, Госпожа Удачи!
- Аналитическая психология Юнга
- Взаимодействие преподавателей и студентов в вузе
- Взаимосвязь эмоционального интеллекта и тревоги у студентов
- Влияние психологической среды ВУЗа