Формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе

Рисунок 8 - Характеристика ролей в управленческой команде

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Определение Цое

Перед вами список из 24 качеств. Выберете из них только 5, которые необходимы каждому работнику из Вашей производственной группы (коллектива). Этот список раздайте всем работникам Вашей группы (коллектива и поп

росите каждого выбрать 5 качеств, которые, по его мнению, являются самыми важными:

1. Постоянство.

2. Выдержка.

3. Свобода действий.

4. Общительность.

5. Исполнительность.

6. Переменчивость.

7. Чувствительность.

8. Знание своих возможностей.

9. Соблюдение семейных традиций.

10. Склонность к воображению.

11. Самомнение.

12. Мастерство.

13. Бережливость.

14. Организованность.

15. Изворотливость.

16. Инициативность.

17. Целеустремленность.

18. Настойчивость.

19. Умение слушать собеседника.

20. Искренность.

21. Самостоятельность.

22. Эрудированность.

23. Стремление к успеху.

24. Деловитость.

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Опросный лист для анализа межличностных отношений в коллективе

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы