Улучшение мотивации труда
- обеспечение экономичности и надежности закупок, хранения, доставки и транспортировки товаров.
Функции:
- разрабатывает и организует систему закупок на предприятии;
- ведет переговоры с поставщиками, заключает договоры, организует их исполнение;
- разрабатывает нормативы товарных запасов;
- принимает участие в формировании ассортиментной матрицы;
- формирует предложения
по ценообразованию;
- разрабатывает и внедряет процедуры оптимизации транспортных потоков на предприятии;
- разрабатывает структуру складского хозяйства и транспортных подразделений и обеспечивает эффективное руководство ими;
- обеспечивает снижение логистических затрат предприятия;
- формирует годовой, квартальный и ежемесячный бюджет подразделения;
- контролирует исполнение утвержденного бюджета подразделения по расходным статьям;
- определяет выбор необходимой информационной системы для повышения эффективности работы подразделений;
- управляет персоналом отдела логистики, участвует в подборе, обучении, аттестации сотрудников и разработке схем мотивации персонала;
- предоставляет ежемесячные, квартальные и годовые отчеты по подразделениям.
Требования к опыту и квалификации:
- образование – высшее техническое или в области менеджмента, дополнительное в сфере логистики желательно;
- опыт работы по управлению складами и транспортным хозяйством;
- опыт решения административно-управленческих вопросов;
- глубокое знание систем и методов закупок и товародвижения;
- свободное владение английским языком;
- знание основ экспортно-импортных операций;
- организаторские и коммуникативные способности;
- устойчивость к стрессам, готовность работать в напряженном ритме.
5. Директор по качеству
Подчиняется: Генеральному директору
Подчинённые: Контролеры качества
Цель: Контроль качества выпускаемой продукции
Задачи: Осуществление оперативного руководства и планирования работы отдела качества.
Функции:
- организует проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции;
- обеспечение контроля качества поступающих на предприятие материальных ресурсов, подготовки заключений об их соответствии стандартам качества;
- обеспечение проведения выборочных проверок качества готовой продукции, качества и состояния технологического оборудования, условий производства, упаковки, хранения и транспортировки продукции;
- контролирует испытания готовой продукции и оформление документов, удостоверяющих качество продукции, подготовку рекламаций при нарушениях поставщиками требований к качеству поставок;
- обеспечивает проведение работы по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушения технологии производства;
- организует мероприятия по повышению качества продукции;
- анализирует показатели качества продукции и причины возникновения брака;
- участвует в подборе персонала в отдел контроля качества;
- подготовка планов работы на период и отчетов по ним, в рамках утвержденного бюджета подразделения.
Требования к опыту и квалификации:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в сфере контроля качества от 3 лет;
- знание технологии производства и качественных особенностей выпускаемой предприятием продукции;
- организаторские способности, коммуникабельность.
ПРИЛОЖЕНИЕ В (рекомендуемое) Аттестационный лист
1. Фамилия, имя, отчество
2. Год рождения _
3. Сведения об образовании и повышении квалификации (что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность _
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж работы в территориальном органе) _
6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии
8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым _
9. Выполнение рекомендаций предыдущей аттестации
10. Оценка деятельности аттестуемого по результатам голосования (соответствие должности)
Количество голосов "за" , "против"
11. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) _
12. Примечания _
Скачать реферат