Организация, нормирование и экономика труда на примере МУ САХ

-1

0,933

- 0,933

1

-1

1

0,933

0 <

/td>

0,667

0

0

0

0

0

1

0,580

0,580

1

1

1

0,580

2

0,613

1,226

4

8

16

2,452

3

0,613

1,839

9

27

81

5,517

4

0,613

2,452

16

64

256

9,808

Найдем коэффициенты уравнения y=a0+a1*x+a2*x2 до и после обеда:

Таблица 5 Коэффициенты уравнения регрессии

До обеда

После обеда

a0 = 0,858

a1 = 0,009

a2 = - 0,128

a0 = 0,75867

a1 = 0,0204

a2 = - 0,01

Получим 2 уравнения:

До обеда

у = 0,858 + 0,009*х – 0,025*х2

и после обеда

y = 0,75867 + 0,0204*х – 0,01*х2

Таблица 6

Вычисление практических и теоретических значений коэффициента эффективности

До обеда

После обеда

X

Y практич

Y теоретич

X

Y практич

Y теоретич

-4

0,400

0,422

-4

0,580

0,517

-3

0,520

0,606

-3

0,620

0,608

-2

0,827

0,740

-2

0,880

0,678

-1

0,853

0,824

-1

0,933

0,728

0

1,100

0,858

0

0,667

0,759

1

0,700

0,842

1

0,580

0,769

2

0,640

0,776

2

0,613

0,759

3

0,520

0,660

3

0,613

0,730

4

0,667

0,494

4

0,613

0,680

На основании полученных данных построим кривые изменения работоспособности от времени (диаграммы 1,2,3).

Диаграмма 1 до обеда

Диаграмма 2 после обеда

Диаграмма 3 Кривая работоспособности в течение всего дня

На показанных кривых работоспособности можно выделить точки пика уровня работоспособности – 10:00 и 14:30. После этого начинается спад кривой работоспособности, причём этот спад начинается примерно в середине предобеденного и послеобеденного времени. Также можно сделать вывод, что после обеда фаза утомления наступает быстрее.

1.3. Психологический групповой показатель

Данный показатель способствует более тонкой оптимизации взаимодействия между человеком и оборудованием в СЧТС, при этом человек выступает как личность. Основной целью при изучении психологического группового показателя являлось выявление соответствия психических свойств личности человека тем требованиям, которые предъявляет к нему его специальность (память, мышление, внимание, восприятие и т.д.).

Внимание определяется как направленность и сосредоточенность психической деятельности на определенном объекте. Внимание может быть непроизвольным (непреднамеренным) и произвольным (преднамеренным). Внимание как сложный психический процесс имеет ряд функций: отбор, удержание, регуляцию и контроль за протеканием деятельности. Соответственно и задачи формирования внимания сводятся к развитию и совершенствованию этих функций.

В качестве методики на оценку внимания был использован тест на определение пространственного расположения простых объектов.

Память – это запоминание, сохранение последующее воспроизведение человеком его опыта. Главным среди этих процессов памяти является запоминание, которое определяет полноту и точность воспроизведения материала, прочность и длительность его сохранения. Запоминание бывает произвольным, осмысленным и механическим. Существуют различные виды и типы памяти: зрительная, слуховая, двигательная, словесная, музыкальная, эмоциональная и т.п.

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы