Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации

Приложение Б

Структура фонда заработной платы ООО «СеДиНТаг» в 2007-2009 гг., %

Наименование начисления

2007 г.

2008 г d>

2009 г.

Отклонение

2008 г. от 2007 г.

2009 г. от 2007 г.

2009 г. от 2008 г.

1

2

3

4

5

6

7

Основная заработная плата, всего

41,07

45,39

44,94

4,33

3,88

-0,45

в том числе

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

- оплата по сдельным расценкам

1,83

2,40

2,21

0,57

0,38

-0,19

- оплата внутрисменной повременной работы сдельщиков

0,36

0,39

0,28

0,03

-0,08

-0,11

- повременная оплата по тарифным ставкам

71,44

70,11

66,24

-1,33

-5,20

-3,87

- выплаты по районным коэффициентам

21,33

20,26

21,26

-1,07

-0,07

1,00

- оплата по среднему заработку за работу на предприятии

2,51

0,88

1,01

-1,62

-1,50

0,12

- оплата за работу в праздничные дни

0,53

2,02

6,05

1,49

5,52

4,02

- вознаграждение гражданам за работу по договорам

1,90

3,71

2,81

1,81

0,91

-0,90

- оплата за работу по совместительству

0,07

0,21

0,14

0,14

0,07

-0,07

- оплата труда практикантов, зачисленных на рабочие места

0,03

0,01

0,01

-0,02

-0,02

0,00

Доплаты, компенсации, надбавки, всего

24,62

28,48

30,04

3,87

5,42

1,56

в том числе

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

- доплата за совмещение профессий

0,12

0,02

0,67

-0,09

0,56

0,65

- доплата за праздничные дни

3,81

9,56

18,73

5,75

14,92

9,17

- доплата за руководство бригадой

0,27

0,15

0,12

-0,12

-0,15

-0,04

- доплата за работу в ночное время

10,87

10,67

10,81

-0,20

-0,06

0,14

- доплата за заместительство

0,39

0,53

0,07

0,14

-0,32

-0,47

- надбавка за класс квалификации

0,04

0,08

0,07

0,03

0,02

-0,01

- оплата до среднего заработка

0,05

0,04

0,03

-0,02

-0,02

0,00

- компенсация за неиспользованный отпуск

2,76

2,06

0,28

-0,70

-2,48

-1,78

1

2

3

4

5

6

7

-компенсация части отпуска, превышающего 28 дней

0,23

0,13

0,13

-0,10

-0,11

0,00

- зарплата, сохраняемая на время сельхоз и других работ

5,95

4,27

3,74

-1,68

-2,21

-0,53

- доплата за увеличение зоны обслуживания

1,00

0,72

0,63

-0,28

-0,36

-0,09

- оплата сверхурочных часов

2,76

0,93

1,64

-1,82

-1,11

0,71

- доплата за вредные и особо вредные условия работы

1,81

2,16

1,61

0,36

-0,20

-0,56

- оплата за руководство производственной практикой

0,05

0,03

0,03

-0,01

-0,02

0,00

-надбавка лицам, допущенным к государственной тайне

0,07

0,06

0,05

-0,02

-0,02

0,00

- компенсация матери по уходу за ребенком

0,17

0,11

0,07

-0,06

-0,10

-0,04

- надбавка за присвоение классных званий

0,15

0,11

0,10

-0,04

-0,05

-0,01

-вознаграждение за выслугу лет

25,92

24,28

21,28

-1,64

-4,64

-3,00

- надбавка за особо сложные условия труда

25,69

25,24

23,63

-0,45

-2,07

-1,61

- доплата водителям за ненормированный рабочий день

0,04

0,04

0,03

-0,01

-0,01

-0,01

- оплата работникам-донорам

0,15

0,16

0,08

0,02

-0,07

-0,09

- доплата за работу в выходные дни

0,02

0,02

0,01

-0,01

-0,01

0,00

- средний заработок за медицинское обследование во внерабочее время

0,61

0,70

0,55

0,10

-0,06

-0,16

-надбавка за разъездной характер работы

17,03

17,90

15,62

0,86

-1,41

-2,28

- персональные надбавки

0,02

0,02

0,02

0,00

0,00

0,00

Оплата за неотработанное время, всего

7,84

5,35

4,22

-2,49

-3,61

-1,12

В том числе

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

-оплата простоя

0,09

0,14

0,31

0,05

0,22

0,17

- зарплата, сохраняемая за время повышения квалификации

17,95

6,01

9,32

-11,94

-8,63

3,31

- оплата целосменных простоев по вине предприятия

3,15

0,14

0,17

-3,00

-2,97

0,03

- оплата очередных ежегодных отпусков

66,53

62,82

66,53

-3,71

0,00

3,71

- оплата учетных отпусков

7,26

23,68

16,00

16,43

8,75

-7,68

1

2

3

4

5

6

7

- оплата работающим инвалидам за сокращенные часы работы

0,15

0,13

0,13

-0,01

-0,01

0,00

- оплата отдыха сверх норм

0,10

0,39

0,36

0,29

0,26

-0,03

-оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом

1,54

2,63

2,29

1,10

0,76

-0,34

-оплата отпусков работникам, обучающимся в учебных заведениях

2,06

2,53

2,98

0,47

0,92

0,45

-оплата за выполнение гособязанностей в рабочее время

0,48

0,60

0,78

0,12

0,30

0,18

-оплата дополнительных отпусков сверх установленного законодательства

0,72

0,92

1,13

0,20

0,42

0,21

Премии и вознаграждения, всего

16,97

14,30

14,30

-2,67

-2,67

0,00

В том числе

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

- премия за выполнение графика работ

0,02

0,02

0,02

0,00

0,00

0,00

- премия за перевыполнение плана по объему производства

1,49

1,59

1,41

0,10

-0,08

-0,18

- премия рабочим-повременщикам

73,80

74,13

79,47

0,33

5,68

5,35

- премия руководителям, специалистам, служащим

2,12

2,10

1,94

-0,03

-0,18

-0,15

- оплата за качество

2,71

4,10

2,48

1,39

-0,23

-1,62

- премия за работу по совместительству

0,06

0,17

0,04

0,11

-0,02

-0,13

- премия за основные результаты хозяйственной деятельности

16,23

14,60

9,41

-1,62

-6,81

-5,19

- премия за расширение зоны работы

0,57

0,45

0,38

-0,11

-0,19

-0,08

- единовременные поощрения за особо важные задания

0,23

0,14

2,28

-0,09

2,05

2,14

- единовременные поощрения, не связанные с производственной деятельностью

0,03

0,14

0,54

0,11

0,51

0,39

- вознаграждения за рационализаторские предложения

0,99

0,69

0,51

-0,30

-0,48

-0,18

- премия по итогам соревнования внутри предприятия

0,04

0,02

0,04

-0,01

0,00

0,02

- вознаграждение за выполнение дополнительных работ.

0,03

0,03

0,03

0,00

0,00

0,00

- единовременное вознаграждение при освоении новых норм

0,03

0,04

0,04

0,00

0,00

0,00

1

2

3

4

5

6

7

- ежемесячное вознаграждение руководителям и отдельным специалистам

0,84

0,89

0,71

0,06

-0,13

-0,19

- премия на ежемесячное вознаграждение руководителям и отдельным специалистам

0,84

0,89

0,71

0,06

-0,13

-0,19

Материальная помощь, всего

1,58

1,53

1,13

-0,05

-0,45

-0,41

В том числе

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

-материальная помощь неработающим пенсионерам

0,55

1,32

1,52

0,77

0,97

0,20

- единовременная помощь демобилизованным военнослужащим

1,06

0,86

2,19

-0,20

1,13

1,33

- материальная помощь членам семьи умершего неработающего пенсионера

0,77

0,19

5,06

-0,57

4,30

4,87

- материальная помощь, выплачиваемая всем

8,13

5,40

65,58

-2,73

57,44

60,17

- единовременные выплаты при увольнении в связи с выходом на пенсию

77,36

79,87

8,93

2,51

-68,43

-70,94

- материальная помощь, представленная по семейным обстоятельствам

12,13

12,35

16,71

0,22

4,58

4,36

Прочие выплаты, всего

7,89

6,13

4,40

-1,76

-3,49

-1,73

В том числе

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

- стоимость подарков от организации

0,06

0,06

0,08

0,00

0,02

0,02

-пособие по временной нетрудоспособности

81,00

52,37

82,38

-28,63

1,38

30,01

-пособие по беременности и родам

7,67

4,93

2,01

-2,73

-5,66

-2,92

- единовременное пособие на рождение ребенка

1,26

1,84

3,41

0,58

2,15

1,57

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

4,39

34,36

3,51

29,98

-0,88

-30,85

- пособие по уходу за ребенком до 3-х лет сверх законодательства

0,46

0,61

0,43

0,15

-0,03

-0,18

- пособие по временной нетрудоспособности из фонда предприятия

4,17

4,64

6,48

0,47

2,31

1,84

- плата за обучение работника организации и его детей

1,00

1,18

1,71

0,19

0,72

0,53

Итого

100,00

100,00

100,00

0,00

0,00

0,00

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы