Теории содержания и процесса мотивации и особенности построения современной системы мотивации персонала

Таблица Е.2 - Поток реальных денег при внедрении проекта.

Период

ПИ (t), руб

Oi (t), руб

Oi (t), руб

Нарастающим итогом

1

th="18%" >

2

3

4

5

1

24000

59500

-35500

-35500

2

24000

18500

5500

-30000

3

24000

18500

5500

-24500

4

24000

18500

5500

-19000

5

24000

18500

5500

-13500

6

24000

18500

5500

-8000

7

24000

18500

5500

-2500

8

24000

18500

5500

3000

9

24000

18500

5500

8500

10

24000

18500

5500

14000

11

24000

18500

5500

19500

12

24000

18500

5500

25000

ИТОГО за год

288000

263000

25000

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж

Дерево целей

Дерево целей для разработки кадровых мероприятий

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы