Расчет экономической эффективности внедрения новой техники и передовых методов обслуживания

Рефераты / Транспорт / Расчет экономической эффективности внедрения новой техники и передовых методов обслуживания

2. Расчет фонда заработной платы работников хозяйства сигнализации и связи по техническому обслуживанию существующих и вновь вводимых устройств

По рассчитанному штату работников аппарата управления и производственно-технического рассчитывается фонд заработной платы работников дистанции сигнализации и связи, В фонд заработной платы следует включить также премии работникам дистанции,

доплату за работу в праздничные дни и ночные часы.

Месячные должностные оклады для специалистов и руководителей, а также тарифный заработок для рабочих устанавливается по отраслевой единой тарифной сетке (ОЕТС) в зависимости от разряда работника и коэффициента по заработной плате для работников линейных предприятий; минимальный размер оплаты труда по МГТС на 01.04.2000 г. - 640 руб.

Оплата за работу в праздничные дни производится в двойном размере. В году 10 праздничных дней, следовательно, доплата за работу в праздничные дни составляет (10/365) - 100 = 2,7% от годового фонда заработной платы по, ставке. Доплата за работу в ночные часы установлена в размере 40% часовой тарифной ставки. Ночным считается период с 22 часов вечера до 6 часов утра, что составляет 8 часов (1/3 суток), следовательно, доплата будет равна 40-1/3 = 13,3% от годового фонда заработной платы по ставке. Общий размер доплаты за работу в праздничные дни и ночные часы составит 16%.

Размер премии рекомендуется брать в размере 20 - 40%.

Произведенные расчёты удобно оформлять по форме табл.8

Таблица №8. Коэффициенты по з/п для работников предприятия.

Разряд

Рабочие, не связанные с ДП

Рабочие, связанные с ДП

Специалисты

Руководители

1,0

1,23

1,44

1,62

1,76

1,9

2,14

2,38

1,1

1,36

1,59

1,78

1,94

2,1

2,36

2,63

1,61

1,82

2,06

2,33

2,64

2,99

3,36

3,82

4,3

4,87

5,41

2,72

3,07

3,46

3,9

4,42

4,99

5,64

6,26

6,95

7,71

Пример: Начальник производственного участка имеет 13 разряд.

Согласно этому разряду его заработная плата в месяц будет составлять:

640*6,26=4006,4; 4006,4*0,16=641,4

составляет общий размер доплаты за работу в праздничные дни и ночные часы.

4006,4*0,4=1603 руб. составляет премия.

Годовой фонд заработной платы по ставке, тыс. руб. составит:

(4006,4+641,4+1603) *12=6250,8*12=75009,6 тыс. руб.

Общий фонд заработной платы за год, тыс. руб. составит:

75009,6*1=75009,6 тыс. руб.

Для получения данной суммы необходимо умножить Годовой фонд заработной платы по ставке на количество работающих, занимающих данную должность.

Аналогично производятся расчеты для других работников, результаты приведены в таблице № 10

Таблица №9. Разряды, установленные работникам ДС и С.

Наименование должностей	Разряды
Начальник дистанции	13-15
Заместитель начальника дистанции Главный инженер дистанции Главный бухгалтер	На 1-3 ниже начальника
Начальник производственного участка	11-13
Специалист по управлению персоналом	5-8
Инспектор по кадрам	4-5
Электромеханик (включая старшего)	8-11
Инженер по организации и планированию труда	6-12
Инженер по охране труда и технике безопасности	6-11
Инженер по эксплуатации технических средств	6-11
Экономист	6-11
Бухгалтер	5-11
Заведующий складом	4-5
Кассир	4-5
Секретарь (машинистка)	3
Рабочие (электромонтёры, слесари, электросварщики, водители и их помощники)	4-8

Таблица № 10. Расчет фонда з/п.

Наименование устройств и производственных подразделений		Профессия, должность, разряд	Количество		Ставка заработной платы в месяц, руб.	Годовой фонд заработной платы по ставке, тыс. руб.	Доплаты, тыс. руб.		Премии, тыс. руб.	Общий фонд заработной платы за год, тыс. руб
1		2	3		4	5	6		7	8
АБ с ЭЦ на промежуточных станциях.		ШЧУ, 13 р.	1		4006,4	72676,8	1050		1000	72677
		ШНС, 11 р.	12		2752	46824	500		650	561888
		ШН, 10 р.	58		2444,8	50337,6	1200		550	2919580
		ШЦМ, 4 р.	30		1164,8	27777,6	900		250	833310
		Итого			10368	197616	2701		2456	4387455
ЭЦ крупных станций		ШНС, 11 р. ШН, 10 р. ШЦМ, 4 р.	3 14 8		2752 2444,8 1164,8	69024 65338 25968	1000 1500		2000 1500 1000	207072 34216 207744
		Итого			10368	160330	2500		4500	449032
ПБТО, в том числе РТУ		ШЧУ, 3 р. ШНС, 11 р. ШН, 10 р. Инженер, 4 ШЦМ, 4 р.	1 1 8 5		4006,4 2752 2444,8 1164,8	84076,8 73824 72537 51168	1400 1600 1100		3000 2000 2000 2000	84076,8 73824 580296 255840
		Итого			10367,	281704,8	4150		9000	994036
Аварийно - восстановительная летучка связи		ШНС, 11 р. ШН, 10 р. ШЦМ, 4 р.	1 9 3		2752 2444,8 1164,8	72624 70137,6 37968	1300 1400 1000		2000 2000 1000	72624 631238 113904
		Итого			10368	180729,6	3700		5000	817766
Дистанционна мастерская		ШНС, 11 р. ШН, 10 р. ШЦМ, 4 р. Слесари, электросварщики, 3 р.	1 3 1 3		2752 2444,8 1164,8 1030,4	68424 61737,6 35568 31564,8	1450 1400 900 900		1500 1300 900 700	68424 185211 35568 94694
		Итого			11398	197294,4	4450		4400	383897
Участок механизации	ШНС, 11 р. Водитель 6р. Слесарь 6р.			1 3 1	2752 1740,8 1030,4	75624 50889,6 35164,8	1500 1000 1000	2050 1500 900		75624 152667 35164
	итого				5523,2	161678,4	3500	4450		263455
Аппарат управления	Начальник дистанции 15			1	4934,4	1132128		4500		1132128
	Зам начал. дистанции 14			2	4444,8	106137,6		4400		212274
	Зам. нач. дист. по упр. персон.13			1	4006,4	100876,8		4400		100876
	Гл. инженер дистанции 13			1	4006,4	126076,8	3000	3500		126076

Скачать реферат

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Расчет экономической эффективности внедрения новой техники и передовых методов обслуживания

Другие рефераты на тему «Транспорт»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела