Статистические методы анализа динамики численности работников

Рефераты / Экономико-математическое моделирование / Статистические методы анализа динамики численности работников

Построим интервальный ряд, характеризующий распределение организаций по среднегодовой стоимости ОПФ, образовав пять групп с равными интервалами (таблица 2.8.).

млн. руб.

Таблица 2.8.

Группа организаций	Число п/п
Группа организаций	в абсолютном выражении	в относительном выражении
16,000 - 24,984	3	10,0%
24,984 - 33,969	4	13,3%
33,969 - 42,954	12	40,0%
42,954 - 51,938	7	23,3%
51,938 - 60,923	4	13,3%
Итого	30	100,0%

Корреляционная таблица – это специальная комбинационная таблица, в которой представлена группировка по двум взаимосвязанным признакам: факторному и результативному. Необходимо определить, существует ли зависимость между среднегодовой стоимостью ОПФ и среднесписочной численностью работников. Построим корреляционную таблицу, образовав пять групп по факторному и результативному признакам (таблица 2.9.).

Совмещая данные по Х и Y получим следующую группировку: «Аналитическая группировка (по двум признакам)».

Таблица 2.9.

Центр.значение, Ycp(j)		130		150		170		190		210		Nj
Группы по Х	Группы по У	120	140	140	160	160	180	180	200	200	220
16,000	24,985	2		1								3
24,985	33,969			4								4
33,969	42,954					12						12
42,954	51,938							7				7
51,938	60,923									4		4
16,000	24,985	2		5		12		7		7		30

Как видно из данных таблицы 2.9., распределение числа субъектов произошло вдоль диагонали, проведенной из левого верхнего угла в правый нижний угол таблицы, то есть увеличение признака «Среднегодовая стоимость ОПФ» сопровождалось увеличением признака «Среднесписочная численность работников». Характер концентрации частот по диагонали корреляционной таблицы свидетельствует о наличии прямой тесной корреляционной связи между изучаемыми признаками.

Аналитическая группировка позволяет изучать взаимосвязь факторного и результативного признаков. Установим наличие и характер связи между среднегодовой стоимостью ОПФ и среднесписочной численностью работников методом аналитической группировки (таблица 2.10.).

Таблица 2.10.

Группа п/п	Число п/п	Х		У
Группа п/п	Число п/п	Всего по группе	В среднем	Всего по группе	В среднем
16 - 24,985	3	59,737	19,912	406,000	135,333
24,985 - 33,969	4	117,521	29,380	634,000	158,500
33,969 - 42,954	12	447,974	37,331	1980,000	165,000
42,954 - 51,938	7	330,329	47,190	1330,000	190,000
51,938 - 60,923	4	224,149	56,037	840,000	210,000
Итого	30	1179,710	39,324	5190,000	173,000

Скачать реферат

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
16 17 18

Статистические методы анализа динамики численности работников

Другие рефераты на тему «Экономико-математическое моделирование»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

document.write('<p class="otherfont" style="float:right; color:#222222; text-align:center;">Страница <br /><big style="font-size:18px;"><b>11</b></big></p>'); Статистические методы анализа динамики численности работников

Другие рефераты на тему «Экономико-математическое моделирование»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Статистические методы анализа динамики численности работников