Мотивация труда на предприятии

Часть методик уже проверена в зарубежных компаниях. Нужно учитывать, что рыночная экономика в зарубежных странах существует намного дольше, чем в России, поэтому используемые в настоящее время методики могут быть не эффективны в деятельности ОАО «РЖД»

Закон роста производительности труда над ростом среднемесячной заработной платы устанавливает, что при эффективной работе производительность

труда растет быстрее, чем среднемесячная заработная плата. Эффективность системы мотивации труда на предприятиях ОАО «РЖД», в том числе и в Кавказской дистанции электроснабжения низка, так как темп роста среднемесячной заработной платы превышает темп роста производительность труда.

Следует уделить внимание увеличению эффективности мотивации труда за счет улучшения использования средств мотивационного фонда, привлечения высококвалифицированных работников, осуществления долговременной политики психологической и материальной поддержки работников.

Список использованных источников

1 Положение о Кавказской дистанции электроснабжения Краснодарского отделения Структурного подразделения Северо-Кавказской железной дороги- филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги», г. Ростов-на-Дону, 2004.

2 Положение о порядке организации оплаты труда работников Кавказской дистанции электроснабжения на 2008 год от 23 января 2008 г.

3 Положение о премировании рабочих Кавказской дистанции электроснабжения на 2008 год от 10 декабря 2007 г.

4 Положение о премировании специалистов Кавказской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности на 2008 год от 10 декабря 2007 г.

5 Положение о премировании руководителей, специалистов и служащих Кавказской дистанции электроснабжения за основные результаты хозяйственной деятельности на 2008 год от 24 января 2008 г.

6 Положение о единовременном поощрении работников Кавказской дистанции электроснабжения на 2008 год от 23 января 2008 г.

7 Положение о порядке оказания материальной помощи работникам Кавказской дистанции электроснабжения при уходе в очередной оплачиваемый отпуск на 2008 год от 23 января 2008 г.

8 Положение о вознаграждении работников ведущих должностей и профессий Кавказской дистанции электроснабжения за обеспечение безопасности движения поездов от 11 февраля 2008 г.

9 Положение о порядке установления надбавок за высокое профессиональное мастерство лучшим по профессии рабочим от 1 мая 2007 г.

10 Положение о присвоении классных званий «Электромеханик 1 класса» и «Электромеханик 2 класса» дистанции электроснабжения и выплаты надбавок за эти звания от 23 января 2008 г.

11 Беккер, Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. / Г.С. Беккер., пер. с англ. – М. : ГУ ВШЭ, 2003. – 672 с.

12 Ветлужских, Е.Н. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е.П. Ветлужских. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. – 133 с.

13 Гарин, В.М. Безопасность жизнедеятельности в производственных условиях (охрана труда) / В.М. Гарин. - Ростов н/Д : РГУПС, 2004. - 363 с.

14 Гарин, В.М. Экология для технических вузов / В.М. Гарин. - Ростов н/Д : «Феникс», 2003. - 384 с.

15 Гарин, В.М., Промышленная экология. / В.М. Гарин, И.А. Колесников. - Ростов н/Д. : РГУПС, 2002. - 312 с.

16 Ивлев, А.П. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт / А.П. Ивлев, Ю.И. Гарайбех // Журнал «Человек и труд». – 2003. - № 12.

17 Калина, А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности) / А.В. Калина. – 4-е изд., - К. : МАУП, 2003. – 312 с.

18 Кондо, Й. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента / Й. Кондо., пер. с англ. – Нижний Новгород. : ООО СМЦ «Приоритет», 2007. – 206 с.

19 Кравченко, А.И. История менеджмента / А.И. Кравченко. – М. : Академический проект, 2007. – 168 с.

20 Милкович, Д.Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / Д.Т. Милкович, Д.М. Ньюман : пер. с англ. – М. : Вершина, 2005. – 760 с.

21 Моргунов, Е.Б. Модели и методы управления персоналом / Е.Б. Моргунов. – М. : ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. – 464 с.

22 Новиков, Д.А. Стимулирование в организационных системах / Д.А. Новиков. – М. : Синтег, 2003. – 312 с.

23 Новикова, М.В. Путеводитель по кадровому менеджменту. Компенсации и льготы / М.В. Новикова. – М. : ООО «Бегин групп», 2006. – 102 с.

24 Повзик, Я.С. Пожарная тактика / Я.С. Повзик. – М. : ЗАО «Спецтехника», 2004. – 416 с.

25 Пономарев, И.П. Мотивация работой в организации / И.П. Пономарев. – М. : Едиториал УРСС, 2004. – 224 с.

26 Самоукина, Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н.В. Самоукина. – М. : Вершина, 2006. – 224 с.

27 Соломанидина, Т.О. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах) / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – М. : ООО Журнал «Управление персоналом», 2005. – 128 c.

28 Стаут, Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / Л.У. Стаут., пер. с англ. – М. : ООО «Издательство «Добрая книга», 2006. – 536 с.

29 Фитц-енц, Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала / Я. Фитц-енц., пер. с англ. – М. : Вершина, 2006. – 320 с.

30 Хендерсон, Р. Компенсационный менеджмент / Р. Хендерсон., пер. с англ. – СПб. : Питер, 2004. – 880 с.

31 Чингос, П.Т. Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США. / П.Т. Чингос., пер. с англ. – М. : Диалектика, 2004. – 416 с.

32 Щекин, Г.В. Теория и практика управления персоналом / Г.В. Щекин. – К. : МАУП, 2003. – 280 с.

33 Постановление Правительства РФ № 585 от 18.09.2003. Устав открытого акционерного общества «Российские железные дороги» [Электронный ресурс]. - М. : режим доступа: www.rzd.ru.

34 Положение ОАО «РЖД» от 10.12.2007. О предоставлении за счет средств ОАО «РЖД» безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО «РЖД», приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность [Электронный ресурс]. - М. : режим доступа: www.rzd.ru.

35 Положение ОАО «РЖД» от 25.09.2006. о целевой подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для железных дорог, других филиалов и иных структурных подразделений ОАО «РЖД» [Электронный ресурс]. - М. : режим доступа: www.rzd.ru.

36 Отчет о социальной ответственности ОАО «Российские железные дороги» за 2006 год [Электронный ресурс]. - М. : режим доступа: www.rzd.ru.

37 Коллективный договор открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2008 – 2010 годы [Электронный ресурс]. - М. : режим доступа: www.rzd.ru.

38 Положение о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги» [Электронный ресурс]. - М. : режим доступа: www.rzd.ru.

[1] Соломанидина, Т.О. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах) / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – М. : ООО Журнал «Управление персоналом», 2005. – 128 c.

[2] Соломанидина, Т.О. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах) / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – М. : ООО Журнал «Управление персоналом», 2005. – 128 c.

 Скачать реферат