Разработка стратегии повышения конкурентоспособности предприятия
Для оценки различных факторов используется балльная шкала показателей конкурентоспособности предприятия (табл. 3.12.). Кроме того, экспертная оценка позволила выявить значимость (относительный вес) каждого показателя в формировании конкурентоспособности предприятия.
Таблица 3.12
№п/п |
Показатели конкурентоспособности |
Балльная шкала показателей конкурентоспособности | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1.1. |
Коэффициент конкурентоспособности оцениваемого товара по уровню качества |
<=0,01 |
(0,01;0,3] |
(0,3;0,7] |
(0,7;1] |
>1 |
1.2. |
Коэффициент конкурентоспособности оцениваемого товара по экономическим показателям |
<=0,01 |
(0,01;0,3] |
(0,3;0,7] |
(0,7;1] |
>1 |
2.1. |
Коэффициент изменения объема продаж |
<=0,01 |
(0,01;0,1] |
(0,1;0,5] |
(0,5;0,8] |
>0,8 |
2.2. |
Рентабельность продукции |
<0,01 |
[0,01;0,05] |
(0,05;0,09] |
(0,1;0,19] |
>=0,2 |
2.3. |
Коэффициент доведения продукта до потребителя |
<1 |
[1;2) |
[2;2,5) |
[2,5;3) |
>=3 |
2.4. |
Коэффициент рекламной деятельности |
<1 |
[1;2) |
[2;2,5) |
[2,5;3) |
>=3 |
3.1. |
Коэффициент абсолютной ликвидности |
<0,04 |
[0,04;0,08) |
[0,08;0,4) |
[0,4;0,7) |
>=0,7 |
3.2. |
Коэффициент текущей ликвидности |
<1 |
[1;2) |
[2;2,5) |
[2,5;3) |
>=3 |
3.3. |
Коэффициент автономии |
<0,01 |
[0,01;0,05] |
[0,05;0,1) |
[0,1;0,8) |
>=0,8 |
3.4. |
Коэффициент маневренности |
<0,01 |
[0,01;0,08] |
[0,08;0,2) |
[0,2;0,4) |
>=0,4 |
4.1. |
Рентабельность продаж |
<0,05 |
[0,05;0,1) |
[0,1;0,25) |
[0,25;0,4] |
>0,4 |
4.2. |
Рентабельность производства |
<0,05 |
[0,05;0,1) |
[0,1;0,25) |
[0,25;0,4] |
>0,4 |
4.3. |
Производительность труда |
<5 |
[5;10) |
[10;20) |
(20;30] |
>30 |
4.4. |
Прибыль на одного работника |
<10 |
[10;25) |
[25;50) |
[50;100) |
>=100 |
4.5. |
Затраты на 1 руб. продукции |
>=0,9 |
(0,9;0,6] |
(0,6;0,3] |
(0,3;0,1) |
<=0,1 |
4.6. |
Коэффициент рыночной доли |
<0,01 |
[0,01;0,03] |
(0,03;0,1] |
(0,1;0,2) |
>=0,2 |
5.1. |
Источники финансирования |
Привлеченные средства |
Собственные средства | |||
6.1. |
Рентабельность оптовых каналов товародвижения |
<0,05 |
[0,05;0,1) |
[0,1;0,25) |
[0,25;0,4] |
>0,4 |
6.2. |
Средняя величина скидок на партии товаров для оптовиков и дистрибьюторов |
0 |
0,1 |
(0,1;0,3] |
(0,3;0,5] |
>0,5 |
6.3. |
Наличие льготных условий поставок |
Нет |
Да | |||
6.4. |
Отсрочка платежей |
Нет |
Да |
Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:
- Анализ эффективности управления персоналом диверсифицированной фирмы с выделением структурных сдвигов
- Организационно-правовые основы деятельности субъектов малого предпринимательства
- Метод Монте-Карло
- Анализ и проектирование системы оценки и аттестации государственных гражданских и муниципальных служащих
- Оптимизации работы службы управления персоналом