Разработка мер по совершенствованию организации сбора и утилизации бытовых отходов в г. Тулуне

в) возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

г) осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников предприятия;

д) обеспечивать работникам рав

ную оплату за труд равной ценности;

е) выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия, трудовыми договорами;

ж) своевременно представлять бухгалтерскую отчетность и уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определенных законодательством РФ;

з) своевременно заявлять о банкротстве Предприятия в случае невозможности исполнения обязательств перед кредиторами;

и) выполнять обязательства, взятые на себя согласно заключенным договорам;

к) обеспечить сохранность и эффективное использование муниципального имущества;

л) обеспечить проведение аудиторских проверок в порядке и сроки, установленные органом местного самоуправления г. Тулуна;

м) совершать сделки и осуществлять заимствования, предусмотренные п.4 ст. 18, ст. ст. 22,23,24 Федерального закона №161 от 14.11.2002 "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (за исключением сделок, связанных с распоряжением иным, кроме денежных средств, имуществом Предприятия), только с согласия Учредителя;

н) совершать сделки по распоряжению иными, кроме денежных средств, имуществом Предприятия только с согласия Комитета по управлению муниципальным имуществом г. Тулуна;

о) представлять в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, сведения об изменении места нахождения, почтового адреса, изменениях в составе филиалов, представительств;

п) публиковать отчетность о своей деятельности в случаях, предусмотренных федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ;

р) исполнять иные обязанности, установленные законодательством РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Тулуна и настоящим Уставом.

Предприятие несет ответственность, установленную законодательством РФ, за нарушение:

а) договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств;

б) правил безопасности производства;

в) установленного режима природопользования.

Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не отвечает по обязательства собственника его имущества.

Собственник имущества не отвечает по обязательствам предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. При недостаточности имущества Предприятия собственник имущества несет субсидиарную ответственность по его обязательствам.

Предприятие владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленном законодательством РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Тулуна.

Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

Право на имущество, закрепленное за Предприятием на праве оперативного управления Собственником этого имущества, возникает с момента передачи имущества Предприятию.

Источниками формирования имущества Предприятия являются:

а) имущество, закрепленное за Предприятием на праве оперативного управления;

б) доходы Предприятия от его деятельности;

в) иные поступления, не запрещенные законодательством РФ,

Предприятие использует доходы от своей деятельности на развитие предприятия в полном объеме.

Предприятие не вправе продавать, сдавать в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ, иным способом распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом без согласия Собственника.

Списание муниципального имущества, закрепленного за Предприятием, осуществляется в порядке, установленном Собственником.

Предприятие в обязательном порядке регистрирует свои заимствования в Финансовом Управлении мэрии г. Тулуна.

Предприятие за счет оставшейся в его распоряжении чистой прибыли создает следующие фонды:

- Резервный фонд в размере 5%. Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков унитарного предприятия.

- Фонд развития предприятия 10%.

Предприятие распределяет и использует доходы от своей деятельности в следующем порядке:

- для поощрения труда работников предприятия и расширения его деятельности на основании Положения "О порядке поощрения труда работников".

2.2 Анализ организационной структуры предприятия

Организационная структура в муниципальном казенном предприятии "Благоустройство" является линейно – функциональной. Штат предприятия составляет 73 штатных единицы. На рисунке 2.1 представлена схема организационной структуры МКП "Благоустройство".

Для эффективного управления организацией необходимо, чтобы ее структура соответствовала целям и задачам деятельности предприятия и была приспособлена к ним.

Организационная структура создает некоторый каркас, который является основой для формирования отдельных административных функций. Структура выявляет и устанавливает взаимоотношения сотрудников внутри организации.

Структура организации определяет также структуру подцелей, которая служит критерием выбора при подготовке решений в различных частях организации. Она устанавливает ответственность подразделений организации за тщательное исследование отдельных элементов внешнего окружения и за передачу к соответствующим точкам информации о событиях, требующих особого внимания.

Рис. 2.1 Организационная структура МКП "Благоустройство"

Функции каждой организационной единицы в МКП "Благоустройство" четко определены в соответствие с должностными регламентами. За каждым сотрудником закреплены определенные обязанности, ответственность, рабочее место, рабочий инвентарь. Функции между основными организационными единицами распределены следующим образом:

1. По ритуальному участку:

- охрана и обход кладбищ;

- подготовка площади кладбища;

- санитарная уборка;

- содержание дорог.

2. По сан. участку:

- уборка площадей;

- обслуживание общегородских праздников;

- организация контроля на свалках;

- проведение дератизации.

3. По участку охраны и защиты городских лесов:

- патрулирование;

- мин. Полосы;

- тушение пожаров.

4. Озеленение города:

- валка деревьев;

- корчевка пней;

- посадка саженцев;

- формирование крон;

- озеленение городских скверов и парков.

5. ДТУ:

1. По летнему содержанию:

- подметание и очистка дорог;

- очистка автобусных остановок;

 Скачать реферат