Торгово-хозяйственная деятельность предприятия

2. Анализ товарных запасов.

1) Проведём факторный анализ на основании данных Приложений Е, З. Показатели для его проведения представлены в таблице № 6.

Таблица №6.Влияние объёма товарооборота и средних остатков товарных запасов на их оборачиваемость.

Примечание. Источник: собственная разработка.

Оборачиваемость при фактическом товарообороте и плановых товарных запасах:

16189 : (79136,9 : 270)=55 дн.

Влияние изменения объёма товарооборота на оборачиваемость товаров:

55-66= -11 дн.

Влияние изменения среднего остатка товаров на их оборачиваемость:

68-55= +13 дн.

Таким образом, ускорение оборачиваемости на 1 день явилось результатом:

1. Ускорения товарооборачиваемости благодаря перевыполнению плана товарооборота (-11 дн.):

2. замедления оборачиваемости в связи с ростом средних запасов (+13 дн.).

Рассчитаем влияние структуры товарооборота на оборачиваемость товарных запасов с помощью метода процентных чисел на основании данных Приложения Г, И (таблица № 7).

Таблица №7.Влияние структуры товарооборота на оборачиваемость товарных запасов

Примечание. Источник: собственная разработка.

В результате снижения удельного веса непродовольственной группы в общем объёме товарооборота на 0,4% оборачиваемость товаров в отчётном году ускорилась на 1,5 дня(63,5-65).

2.2 Анализ показателей по труду и заработной плате

На основании данных Приложений Ж1, Ж2(Форма № 1-труд) находим показатели оборота для характеристики общих размеров движения кадров:

1) коэффициент по приёму работников:

Кп 9мес.2005г.=109/1110 *100%=9,8%;

Кп 9мес.2006г.= 66/1127 *100%= 5,9%;

2) коэффициент по увольнению работников:

Ку 9мес.2005г.=84/1110 *100%=7,6%;

Ку 9мес.2006г.=80/1127 *100%=7,1%;

3) общий коэффициент оборота кадров:

Ко 9мес.2005г.=(109+84)/1110*100%=17,3%;

Ко 9мес.2006г.=(66+88)/1127*100%=12,9%;

4) коэффициент текучести кадров:

Кт 9мес.2005г.=(81+3)/1110*100%=7,6%;

Кт 9мес.2006г.=80/1127*100%=7,1%;

5) коэффициент стабильности кадров:

Кс=100-Кт;

Кс 9мес.2005г.=100-7,6=92,4%;

Кс 9мес.2006г.=100-7,1=92,9%.

Абсолютное и относительное отклонение численности работников представлено в таблице № 8.(на основании данных Приложений К, Ж1, Ж2).

Таблица №8.Абсолютное и относительное отклонение численности работников торговой организации за текущий период.

 Скачать реферат