Влияние процесса подготовки кадров на эффективность деятельности организации

28. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломандина Т.О. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2004. 220 с.

29. Клюйков В. Проблемы управления человеческим потенциалом // Кадровик. 2006. №3. С.56-57.

30. Козычева Н.Б., Козычев Б.С. Проблемы и задачи подготовки персонала // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. №2. С. 60-66.

31. Красильников С. Подготовка в системе управления // Пробл

емы теории и практики управления. 2006. №8. С.69-76.

32. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2007. 237 с.

33. Лебедев О.Т. Основы менеджмента. СПб.: ИД МиМ, 2003. 256 с.

34. Ляхов Я. Успех зависит от подготовки // Служба кадров и персонала. 2004. №9. С.20-21.

35. Маркин В. Н. Кадровый менеджмент. М.: РАГС, 2006. 345 с.

36. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: монография. М.: ИНФРАГ 1999. 321 с.

37. Моргунов Е. Управление персоналом: Исследование, оценка, обучение. М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008. 247 с.

38. Ньюстром Д. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте. СПб.: ПИТЕР, 2008. 268 с.

39. Понамарев Н.А. Обучение персонала как элемент корпоративной культуры организации // Управление корпоративной культурой. 2009. №4. С. 31-35.

40. Пугачев В.П. Управление персоналом организации. М.: Аспект Пресс, 2005. 279 с.

41. Пустынникова Ю.А. Какая система обучения наиболее эффективна? // Кадровик. 2005. №. С.57-61.

42. Резник С. Д. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2006. 196 с.

43. Савченко А.С. Просто, доходчиво и понятно всем (опыт обучения персонала на российских машиностроительных предприятиях) // Кадровик. 2006. №8. С.21-25

44. Самаукина Н.В. Подготовка персонала как проблема // Управление персоналом. 2004. №7. С.62-66.

45. Самаукина Н.В. Эффективная переподготовка персонала при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2007. 224 с.

46. Соломандин В.Г., Соломандина Т.О. Оценка трудовой деятельности персонала. М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2005. 278 с.

47. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях. М.: Мосиздат, 2007. 248 с.

48. Терешков Д. Принципы разработки и применения системы переподготовки кадров на предприятии // Человек и труд. 2005. №10. С.82-83.

49. Уткин Э.А. Основы корпоративного менеджмента. М.: ЭКМОС, 2000. 352 с.

50. Ховард К. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства. М.: ИНФРА-М, 2005. 285 с

51. Черемошкина Л. Подготовка кадров – региональный подход // Человек и труд. 2004. №8. С.75-79.

52. Шапиро С. А. Обучение и переобучение персонала. М.: Гросс-Медиа, 2006. 269 с.

53. Шеметов П.В. Практический менеджмент. Новосибирск: Сибирь ИД, 2004. 288 с.

54. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. М.: ИНФРА-М, 2005. 210 с.

55. Юрганова Е.Ю. Обучение сотрудников. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2006. 527 с.

56. Юрганова Е.Ю. Кадровая политика предприятия // Человек и труд. 2005. №2. С.73-75.

 Скачать реферат