Эффективное управление персоналом организации
психофизиологическая
102. ТЗ 102 Тема 2-10-0
Вопрос:
Психофизиологическая адаптация характеризует:
Закрытые ответы (альтернативы):
приспособление работника к относительно новому социуму, нормам поведения; налаживание контактов
приобретение или доработку трудовых способностей (профессиональных знаний, навыков), изучение технологического процесса
+
приспособление к новым физическим и психологически нагрузкам, условиям труда
усвоение роли или организационного статуса рабочего места и подразделения в общей организационной структуре, понимание механизма управления
обсуждение новейших разработок и определение приоритетных направлений развития персонала, исходя из целей и задач инновации
103. ТЗ 103 Тема 2-10-0
Вопрос:
К факторам, влияющим на профессиональную адаптацию, относят:
Закрытые ответы (альтернативы):
правила трудового распорядка
степень готовности рабочего места к трудовому процессу
+ характер и содержание труда в данной профессии
нормы взаимоотношений в коллективе
+ уровень организации и условия труда
104. ТЗ 104 Тема 2-10-0
Вопрос:
Организационно - административная адаптация позволяет работнику:
Закрытые ответы (альтернативы):
ознакомиться с экономическим механизмом управления организацией
+ ознакомиться с особенностями организационного механизма управления, местом своего подразделения в организационной структуре
включиться в систему взаимоотношений коллектива с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями
ознакомиться с новыми требованиями трудовой, производственной и технологической дисциплины
105. ТЗ 105 Тема 2-10-0
Вопрос:
Механизм управления профессиональной ориентацией и адаптацией осуществляется через .
Закрытые ответы (альтернативы):
формирование органов образования
+ формирование и развитие системы органов управления различного уровня
формирование, развитие и совершенствование системы органов управления и образования различного уровня
формирование и развитие системы органов контроля различного уровня
сокращение текучести рабочей силы
106. ТЗ 106 Тема 2-11-0
Вопрос:
К факторам, влияющим на санитарно-гигиеническую адаптацию, относят:
Закрытые ответы (альтернативы):
+ правила трудового распорядка
+ степень готовности рабочего места к трудовому процессу
+ состояние производственной и технологической дисциплины
нормы взаимоотношений в коллективе
профессиональная структура коллектива
121. ТЗ 121 Тема 2-11-0
Вопрос:
Термин "дисциплина" имеет следующее значение:
Закрытые ответы (альтернативы):
+ обязательное для всех членов трудового коллектива подчинение установленному порядку, правилам
обязательное ежедневное посещение рабочего места сотрудниками организации
обязательное регулярное исполнение заданий руководителя подразделения
обязательное содержание рабочего места в порядке
следование нормам и правилам, установленным в Трудовом кодексе РФ
122. ТЗ 122 Тема 2-11-0
Вопрос:
Трудовую дисциплину характеризует:
Закрытые ответы (альтернативы):
+ соблюдение установленного распорядка работы, выполнение закрепленных за работником обязанностей и распоряжение вышестоящих руководителей
обязательное соблюдение всех технологических операций, предусмотренных производственным процессом
своевременное выполнение производственных заданий, соблюдение правил эксплуатации оборудования
соблюдение норм расхода сырья, правил охраны труда и техники безопасности
рациональное использование производственных мощностей, своевременное и качественное обслуживание рабочих мест
123. ТЗ 123 Тема 2-11-0
Вопрос:
Технологическая дисциплина - это:
Закрытые ответы (альтернативы):
соблюдение норм расхода сырья, правил охраны труда и техники безопасности
соблюдение установленного распорядка работы, выполнение закрепленных за работником обязанностей и распоряжение вышестоящих руководителей
+ обязательное соблюдение всех технологических операций, предусмотренных производственным процессом
своевременное выполнение производственных заданий, соблюдение правил эксплуатации оборудования
рациональное использование производственных мощностей, своевременное и качественное обслуживание рабочих мест
Тема 11. Конфликты в коллективе. использование персонала
Тест по теме №11
Вопрос:
Управленческий труд - это:
Закрытые ответы (альтернативы):
вид трудовой деятельности конкретного руководителя по организации работы его коллектива
совокупность внутриорганизационных принципов, моральных и административных норм и правил, оказывающих влияние на персонал;
+ вид трудовой деятельности по выполнению функций управления в организации, назначением которого является обеспечение целенаправленной и скоординированной деятельности трудового коллектива по решению стоящих перед ним задач
вид трудовой деятельности, направленной на достижение желательных перемен в социальной среде организации
вид трудовой деятельности, включающий систему операций, процедур, приемов установления социальных фактов, их систематизация и выбор средств анализа
125. ТЗ 125 Тема 2-11-0
Вопрос:
Объектом управленческого труда является:
Закрытые ответы (альтернативы):
+ организация, структурное подразделение,
+ территория
информация о состоянии персонала и о необходимых изменениях в его функционировании и развитии
управленческие решения и практические действия
функциональные обязанности
126. ТЗ 126 Тема 2-11-0
Вопрос:
Предмет управленческого труда - это информация о:
Закрытые ответы (альтернативы):
состоянии управленческого звена организации
способах и методах руководства
+ состоянии объекта и необходимых изменениях в его функционировании и развитии
сотрудниках организации и результатах их труда
критериях принятия решения руководителем
127. ТЗ 127 Тема 2-11-0
Вопрос:
Продукт управленческого труда - это:
Закрытые ответы (альтернативы):
информация о состоянии объекта и о необходимых изменениях в его функционировании и развитии
организационная и вычислительная техника, уровень и полнота использования которых, определяют культуру и эффективность управления в организации
организация, структурное подразделение, территория
предварительное прогнозирование, управленческие решения и практические действия, необходимые для обеспечения функционирования объекта в требуемом режиме
+ управленческие решения и практические действия, необходимые для обеспечения функционирования объекта в требуемом режиме
128. ТЗ 128 Тема 2-11-0
Вопрос:
Эвристический труд - это:
Скачать реферат