Управленческие решения при управлении персоналом на предприятии

В МАИ рекомендованы четыре способа обработки данных.

1. Суммировать элементы каждой строки и нормализовать делением каждой суммы на суммы всех элементов. Сумма полученных результатов равна 1. Первый элемент результирующего вектора будет приоритетом первого объекта (в данном случае 1 -го фактора) и т.д.

2. Суммировать элементы каждого столбца и получить обратные элементы этих сумм. Нор

мализовать их так, чтобы сумма равнялась 1, разделив каждую обратную величину на сумму всех обратных величин.

3. Разделить элементы каждого столбца на сумму элементов этого столбца, т.е. нормализовать столбец. Затем сложить элементы каждой полученной строки и разделить эту сумму на число элементов в строке - усреднение по нормализованным столбцам.

4. Умножить n-элементов каждой строки и извлечь из произведения корень n-й степени. Нормализовать полученные числа [3, с. 134].

В общем случае, когда матрица М[n] содержит элементы согласованности суждений, указанные способы дают различные результаты векторов приоритетов. Расчет показателей согласованности выполняется следующим образом. Определяется приближенная оценка главного собственного значения матрицы суждений. Для этого суммируется столбец суждений, а затем сумма первого столбца умножается на величину первой компоненты нормализованного вектора приоритетов, сумма второго столбца - на вторую компоненту и т.д. Затем полученные числа суммируются. Таким образом получаем λmax, которая называется оценкой максимума или главного значения матрицы М. Это приближение используется для оценки согласованности суждений эксперта. Чем ближе λmax к n, тем более согласованным является представление в матрице М[n] суждений. Отклонения от согласованности могут быть выражены величиной, которая называется индексом согласованности (ИС).

При оценивании величины порога несогласованности суждений для матриц размером от 1 до 15 методом имитационного моделирования получены оценки случайного индекса (СИ). СИ является индексом согласованности для сгенерированной случайным образом (по шкале от 1 до 9) положительной обратно симметричной матрицы. В таблице приведены средние (модельные) значения СИ для матриц порядка n= 1ч15.

Таблица 5 - Индексы согласованности

Отношение ИС к среднему СИ для матрицы суждений того же порядка Саати называет отношением согласованности (ОС):

ОС = при n = const, (7)

где n - количество элементов матрицы.

Значение ОС ≤ 0,10 считается приемлемым порогом допустимой согласованности суждений. Если значение ОС > 0,10, данные в матрице суждений необходимо уточнить.

Обобщенные веса (или приоритетность объекта при их выборе) определяются суммой произведений локальных приоритетов каждого объекта по каждому критерию на значимость этого критерия [3, с. 135].

Таким образом, рассмотрев во второй главе исследования методологию разработки и принятия управленческих решений в области найма персонала, управления карьерой и мотивацией персонала, изучив их особенности, можно перейти к практической ее части.

3. ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПРИ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОАО "СЧЕТМАШ"

3.1 Анализ и оценка персонала ОАО "Счетмаш"

Среди промышленных предприятий города Курска особое место до недавнего времени занимало ОАО "Счетмаш", развитие которого неразрывно связано с восстановлением крупного индустриального и культурного центра страны в послевоенный период, а также с историей отечественной вычислительной техники.

ОАО "Счетмаш" - одно из крупнейших предприятий промышленности России, которое много лет занимало лидирующие позиции на отечественном рынке электронной техники.

Но похоже, что Курская область скоро может лишиться крупного предприятия - ОАО "Счетмаш". Его собственник - группа компаний "СОК" -подал заявление в Арбитражный суд Курской области о признании завода банкротом.

В прошлом году "Счетмаш" отметил 50-летие. Еще недавно он считался флагманом отечественной электроники. За персональную ЭВМ "Искра-226" курский завод удостоили Государственной премии СССР. Даже рыночные реформы не потопили предприятие. Электронные кассовые аппараты, собранные в Курске, расходились не только по всей стране, но и за ее пределами. В 2002 году "Счетмаш" перешел под крыло Самарской объединенной компании ("СОК"). Основным направлением новые хозяева выбрали автоэлектронику для комплектования машин, производимых российскими автозаводами. За тесное партнерство с "АвтоВАЗом" "Счетмашу" присвоили звание "Отличник качества".

Кризис резко всё поменял. У "Счетмаша" образовались огромные долги перед Сбербанком и поставщиками. Задолженности по зарплате и налогам нет, уверяет руководство. Тем не менее ситуация критическая и коллектив – это около 1700 человек – может оказаться за воротами.

Если область станет основным собственником, региональная администрация будет определять кандидатуру председателя Совета директоров и влиять на принятие всех управленческих решений

О полном закрытии завода и увольнении коллектива пока говорить не стоит.

Курское открытое акционерное общество "Счетмаш" создано путем преобразования (приватизации) Курского головного завода ПО "Счетмаш", являющегося правопреемником Курского ПО "Счетмаш", в соответствии с Указом Президента РФ от 01.07.1992 г. № 721 "Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества".

ОАО "Счетмаш" стабильно занимало от 18 до 20% доли всего рынка ККТ, являясь ведущим производителем кассовых аппаратов в России, кроме того ОАО "Счетмаш" было крупным, динамично развивающимся предприятие промышленного сектора России по производству автомобильной электроники, входящее в группу компаний СОК.

 Скачать реферат