Управленческие решения при управлении персоналом на предприятии
Основными направлениями производства и реализации ОАО "Счетмаш" являются ККТ и автомобильная электроника. Рынок ККТ характеризуется зависимостью от административного регулирования, а так же от развития экономики и предпринимательства в РФ.
В таблице приведены основные технико-экономические показатели работы ОАО "Счетмаш".
Как видно из таблицы в ОАО "Счетмаш"
; остаются большие остатки, фактические остатки превышают плановые, что является негативным для предприятия.
Таблица 6 - Технико-экономические показатели работы ОАО "Счетмаш" за июнь 2008 г.
№ |
Показатели работы |
Единица измерения |
Июнь 2008 г. факт |
Июнь 2008 г. план |
Откло нение, шт |
Темпроста% |
1 |
Товарная продукция в действующих ценах |
тыс. руб. |
110783,8 |
110886,4 |
103 |
100,1 |
2 |
Отгрузка |
тыс. руб. |
95653,7 |
101794,5 |
6141 |
106,4 |
3 |
Затраты на 1 руб. товарной продукции опер. |
коп. |
100,51 |
100,38 |
- 0,13 |
99,9 |
4 |
Прибыль от товарной продукции |
тыс. руб. |
-566 |
-425 |
141 |
75,0 |
5 |
Поступление денег с НДС опер. |
тыс. руб. |
116373 |
116373 |
- |
100,0 |
6 |
Остатки ГП |
тыс. руб. |
85246,1 |
79258,8 |
-5987 |
93,0 |
7 |
Выпуск ККМ |
шт. |
8465 |
8476 |
11 |
100,1 |
8 |
Выпуск ККМ |
тыс. руб. |
60761 |
60864,8 |
104 |
100,2 |
9 |
Изделия автоэлектроники |
тыс. руб. |
47430 |
47428 |
-2 |
99,9 |
Выпуск автоэлектроники для комплектования отечественных автомобилей, производимых российскими автозаводами, наиболее интенсивно развивающееся направление производственной деятельности ОАО "Счетмаш".
В рейтинге поставщиков "АвтоВАЗа" в течение последних двух лет ОАО "Счетмаш" занимало лидирующие позиции. Объем поставляемых автокомпонентов при их отличном качестве с каждым годом возрастал до настоящего времени.
Стратегические цели на 2008-2011 годы предусматривали развитие предприятия, освоение передовых технологических процессов, разработку новых видов продукции, повышение качества и конкурентоспособности выпускаемых изделий.
Обеспеченность трудовыми ресурсами ОАО "Счетмаш" можно охарактеризовать данными, приведенными в таблице 7.
Таблица 7 - Обеспеченность ОАО "Счетмаш" трудовыми ресурсами в 2008 г., человек
Категория персонала |
Численность за предыдущий год |
Численность по плану |
Численность по отчету |
Фактически, % | |
к плану |
к предыдущему году | ||||
Всего, в т.ч.: по основной деятельности из них: рабочие служащие из них: руководители специалисты Неосновная деятельность |
4099 2075 18 376 757 873 |
3666 2197 15 304 554 596 |
3479 2108 13 286 536 576 |
94,8 95,9 86,7 94,1 96,8 96,6 |
84,9 100,2 72,2 76,1 70,8 65,9 |
Как видно из таблицы 7, численность персонала основной деятельности в отчетном году снизилась против плана и составила 94,8%, а по отношению к предыдущему году — 84,9%. Численность рабочих по отношению к плану тоже снизилась и составила 95,9, а по отношению к прошлому году возросла и составила 100,2%. Наблюдаете снижение численности и других категорий персонала.
Для характеристики движения рабочей силы ОАО "Счетмаш" проанализируем динамику следующих показателей:
- коэффициент оборота по приему персонала;
- коэффициент оборота по выбытию;
- коэффициент текучести кадров;
- коэффициент постоянства состава персонала предприятия.
Данные для этого представлены в таблице 8.
Таблица 8 - Справка о численности и движении работников в 2008 году
Показатели |
Всего (чел.) |
Движение за год | |
принято |
уволено | ||
Численность работников на к. г. |
2943 |
226 |
1140 |
в т.ч. по категориям: - руководители |
286 |
10 |
74 |
- ученые и специалисты |
549 |
20 |
178 |
- рабочие |
2108 |
196 |
888 |