Разработка технологического процесса механической обработки детали

Потребность в инвестициях сведем в таблицу.

Таблица 3.2. – Потребность в инвестициях.

Расчет себестоимости продукции

Себестоимость продукции представляет сумму затрат предприятия на ее производство и реализацию.

Затраты на материалы были рассчитаны в разделе "Выбор метода получения заготовки". Они составили 1174,2 тыс.руб./ед, в том числе НДС 195,7 тыс. руб. При составлении калькуляции затраты на материалы берутся без НДС, то есть в размере 14,678 млн. руб.

Расчет средней списочной численности ( ССЧ ):

ССЧ производственных рабочих(ССЧр) рассчитывается по следующей формуле:

ССЧр = å N tштi / Ф·60 , (3.4)

где Ф – годовой фонд времени работы рабочего, час ( Ф = 1760 час ).

ССЧр(б) = å N tшт / Ф·60 = 15000 · 9,741/1760 · 60 = 1,384

ССЧ(б) вспом. раб. = 0,553

ССЧ(б) руков. и спец. = 0,291

ССЧ(проект) = 15000 · 6,531/1760 · 60 = 0,928

ССЧ(проект) вспом. раб. = 0,371

ССЧ(проект) руков. и спец. = 0,195

ССЧ вспомогательных рабочих составляет в среднем 35 – 40% от ССЧр,

ССЧ руководителей и специалистов составляет в среднем 15% от ССЧ производственных и вспомогательных рабочих.

Расчет заработной платы производственных рабочих с отчислениями может быть проведен по следующим формулам:

m

Сз.о = å ЧТСi · tштi · Рд · Км·N / 60 · n, (3.5)

i=1

где Сз.о - основная заработная плата производственных рабочих, млн. руб.;

ЧТСi - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, которая может быть увеличена на повышающий коэффициент ( 1,5 – 3 ), руб.; (3р. – 730 руб., 4р. – 850 руб., 5р. – 990 руб.).

tштi - норма штучного времени выполнения i-й операции, мин.;

Рд - коэффициент, учитывающий премии и доплаты к тарифному фонду:

Рд = 1,4 . 1,7., (примем Рд = 1,7);

Км - коэффициент доплат за многостаночное, Км = 1,1 . 1,6.,

(принимаем Км = 1);

m - количество операций техпроцесса;

n - количество станков, обеспечиваемых параллельно одним рабочим,

(n = 1);

N – планируемый объем производства, шт., (N = 15000)

Дополнительная заработная плата (Сз.д) принимается по заводским данным в процентах от основной зарплаты (11% Сз.о). Сюда входят выплата за выполнение гособязанностей, оплата отпусков, доплата подросткам и так далее.

Отчисления в бюджетные и внебюджетные фонды определяются по формуле:

Сотч = (Сз.о + Сз.д) · D / 100, (3.6)

где D - процент отчислений: в фонд социальной защиты - 36%; Чрезвычайный налог - 4%.

Сотч(б) = (3,258 + 0,358) · 40/100 = 2,725 млн. руб.

Сотч(п) = (2,235 + 0,246) · 40/100 = 0,992 млн. руб.

Расчеты сведем в таблице 3.3.

Таблица 3.3. – Основная и дополнительная заработные платы с начислениями

 Скачать реферат