Совершенствование организации производства молока
§ Основная (без отпускных, доплат и набавок) – 80%;
§ Премии за счёт всех источников, включая вознаграждения по итогам работы за год – 4%;
§ Оплата отпусков – 6%;
§ Районные коэффициенты и процентные надбавки (за выслугу лет, стаж работы) – 9%;
§ Материальная помощь – 1%.
Таблица 3.3.36 – Заработная плата работников хозяйства, тыс. руб.
Категории работников |
Годы |
Средние данные по Пошехонскому району |
Отклонение 2005 г. от | ||||||
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 | |||||
2004 года, +,- |
средних данных, % | ||||||||
По с/х предприятию - - всего в том числе: работники, занятые в с/х производстве из них: рабочие постоянные в том числе: трактористы – машинисты операторы машинного доения, дояры скотники КРС Рабочие сезонные и временные Служащие из них: руководители специалисты Работники, занятые в подсобных предприятиях и промыслах Работники ЖКХ и культурно-бытовых учреждений Работники торговли и общественного питания Работники, заняты на строительстве Работники детских учреждений Лесники |
1858 1498 1043 209 272 251 94 361 229 122 212 - 84 - 41 23 |
2190 1810 1296 274 371 322 72 442 310 119 232 18 104 15 - 11 |
3046 2599 1919 328 609 351 134 546 369 160 302 3 133 - - 9 |
3247 2739 2029 406 656 343 140 570 380 173 362 7 139 - - - |
4611 3928 2829 587 966 391 302 797 489 280 409 9 265 - - - |
1068 1009 773 215 220 185 19 217 127 75 48 0,4 9,5 - 1,6 - |
+1364 +1189 +800 +181 +310 +48 +162 +227 +109 +107 +47 +2 +126 - - - |
4 р. 3 р. 3 р. 2 р. 4 р. 2 р. 15 р. 3 р. 3 р. 3 р. 8 р. 22 р. 27 р. - - - |
Теперь проанализируем среднемесячную заработную плату работников отрасли животноводства в динамике и месячную оплату труда штатных работников за 2005 год, которая представлена в приложении К.
Таблица 3.3.37 – Среднемесячная заработная плата работника животноводства, рублей
Категории работников |
Годы |
Отклонение 2005 г. от 2004 г. | ||||
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 | ||
Оператор машинного доения, дояры Скотник КРС |
1211 1050 |
1632 1421 |
2684 1933 |
2895 1867 |
4263 2750 |
+1368 +883 |
Из таблицы видно, что среднемесячная оплата труда животноводов с каждым годом имеет тенденцию увеличения. Так заработная плата доярок в 2005 году увеличилась на 1368 рублей по сравнению с 2004 годом. Темпы роста заработной платы скотников ниже, чем у операторов машинного доения, так как с увеличением продуктивности коров увеличивается и их оплата труда.
С ростом заработной платы должен происходить рост производительности труда; рассмотрим, как этот процесс соответствует действительности в хозяйстве.
Таблица 3.3.38 – Динамика производительности труда и заработной платы работников СПК «Прилив»
Показатели |
Годы | ||||
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 | |
Рост производства валовой продукции на 1 работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, % Рост заработной платы на 1 работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, % Рост валовой продукции животноводства на 1 работника, занятого обслуживанием животноводства, % Рост заработной платы на 1 работника, занятого обслуживанием животноводства, % |
113,97 147,44 94,39 186,79 |
91,33 120,83 116,33 132,50 |
108,66 143,59 130,23 138,53 |
112,52 105,39 103,62 104,06 |
116,31 143,41 127,92 135,84 |
Информация данной таблицы говорит о том, что в 2005 году темп роста заработной платы выше, чем темп роста производительности труда, а в 2004 году темп роста заработной платы был ниже, чем у производительности труда. А вот в животноводстве с 2003 года по 2005 год рост оплаты труда практически соответствует росту производительности труда. Это говорит о рациональном повышении заработной платы работников, обслуживающих животноводство.
Глава 4 Направления совершенствования организации производства и реализации продукции животноводства
4.1 Обоснование перспектив развития объёма производства продукции животноводства
Так как отрасль молочного скотоводства является основной, то большое внимание необходимо уделить рациональной организации производства продукции животноводства.
Чтобы повысить производство животноводческой продукции нужно обратить внимание на потенциал стада КРС. Как выяснилось ранее на выход продукции, в большей степени, влияет продуктивность стада, на которую можно повлиять, главным образом, с помощью улучшения кормовой базы и изменения породного состава КРС. Рассмотрим эти направления на примере нашего хозяйства.
Другие рефераты на тему «Сельское, лесное хозяйство и землепользование»:
Поиск рефератов
Последние рефераты раздела
- Выращивание цветочных растений в закрытым и открытом грунте в условиях континентального климата центра России
- Выращивание ремонтного молодняка кур
- Вирусные болезни сельскохозяйственных животных
- Влияние водопроницаемости биологически активного слоя чернозема выщелоченного на развитие водной эрозии
- Влияние различных норм расхода гербицида дублон голд на силосную продуктивность и качество урожая кукурузы
- Выращивание картофеля
- Грубые корма