Конкурентоспособность предприятия торговли и пути ее укрепления

С учетом достижения безубыточной деятельности предприятия на основе экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия были разработаны плановые показатели на 2006 год (таблица 36)

Таблица 36 - Основные показатели деятельности ООО "Универсам №2" на 2006 год, обеспечивающие безубыточную деятельность предприятия

"center">

Показатель

Фактически за 2005 год

План на 2006 год

Отклонение от 2005года

В% к 2005 году

Товарооборот, тыс. р.

134126,6

386523,43

252396,8

288,18

Валовой доход, тыс. р.

8000,76

22703,3

14702,54

283,76

Уровень валового дохода,%

5,97

5,87

-0,1

98,47

Средняя торговая надбавка,%

6,34

6,24

-0,1

98,37

Издержки обращения, тыс. р.

10902,8

22703,3

11800,5

208,23

Уровень издержек обращения,%

8,13

5,87

-2,26

72,26

В т. ч. условно-переменные, тыс. р.

6288,8

18089,3

11800,5

287,6

Уровень условно-переменных,%

4,68

4,68

-

100

Условно-постоянные, тыс. р.

4614

4614

0

100

Уровень условно-постоянных,%

3,44

1, 19

-2,25

34,7

Прибыль (убыток) от продаж, тыс. р.р.

2902,04

0

2902,04

0

С учетом определенной конкуренткой стратегии и необходимости осуществления ряда мероприятий по повышению эффективности деятельности ООО "Универсам №2" скорректируем его. Для этого запланируем издержки обращения на 2006 год по статьям:

Амортизация ОС на 2006 год составит прежнюю сумму 1400 тыс. р.

Расходы на содержание зданий и сооружений так же останутся неизменными по сумме и составят 3214 тыс. р.

На предприятии численность работников составляет 123 человека, тогда как у его главного конкурента, магазина "Татищев", при большей торговой площади (1500 кв. м) численность персонала составляет 89 человек. Сосотав персонала на 2006 год представлена в таблице 37

Таблица 37- Численность, состав и заработная плата работников на 2006 год по ООО "Универсам №2"

Состав персонала

Численность, чел.

Заработная плата на одного работника, тыс. р. ежемесячно

Руководители и специалисты

20

25

Торгово-оперативные работники

50

5

Вспомогательный персонал

14

3

Всего

84

Годовой ФОТ = 9504

Годовой фонд заработной платы составит 9504 тыс. р. Необходимо запланировать его увеличение на 15% (выплаты стимулирующего характера, закладываемые в ФЗП). Тогда размер ФЗП увеличится до 10929,6 тыс. р.

Расходы на оплату труда возрастут, что связано с повышением заработной платы работников. ФЗП пл = 10929,6 тыс. р.

Отчисления на социальные нужды в таком случае составят 3036 тыс. р.

"Расходы на хранение, подработку и упаковку товаров", "Расходы на тару" и "Прочие расходы" рассчитаем, приняв их неизменное значение по уровню к товарообороту.

Также учтем единовременные затраты на ряд мероприятий по формированию конкурентоспособности предприятия = 70 тыс. р. в сумме Прочих расходов

Полученные данные представим в таблице 37

Таблица 37 - Плановая сумма издержек обращения по статьям расходов

Статья издержек обращения

2006 год

Сумма

Уровень

Амортизация ОС

1400

0,36

Расходы на содержание зданий и сооружений

3214

0,83

Расходы на оплату труда

10929,6

2,1

Отчисления на социальные нужды

3036

0,57

Расходы на хранение, подработку, подсортировку, подборку, упаковку товаров

32854,5

8,5

Расходы на тару

3865,23

1

Прочие расходы

2775,66

0,7

Всего

54742,7

14,05

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30 
 31  32  33  34  35 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы