Управление качеством

Ø Управление качеством — одна из первостепенных задач фирмы, она означает перестройку мышления в области управления.

Ø Ориентация на качество обеспечивает долгосрочное получение прибылей.

Ø Ориентация всех без исключения подразделений на достижение конечной цели.

Ø Комплексное управление качеством — это управление, ориентирующееся на факты.

Ø Ч

еловек в системе управления — основа комплексного управления качеством.

Ø Управление качеством — это сочетание высокого профессионализма и четкой организации.

Кружки качества – добровольные объединения работников организации различного уровня и разных областей деятельности, собирающиеся в свободное от работы время с целью поиска мероприятий по совершенствованию качества.

Задачи, стоящие перед кружками качества

· Содействие совершенствованию и развитию предприятия.

· Создание здоровой, творческой и доброжелательной атмосферы на рабочем участке.

· Всестороннее развитие способностей работников и, как результат, ориентация на использование этих возможностей в интересах фирмы.

Характеристики этапов эволюции управления качеством

Этап

развития управления качеством

Механизм управления

Основная цель

Периодичность управления

Отношения с потребителями

Система мотивации

Система обучения

Содержание этапа

1

Контроль качества (1900–1920 гг.)

Выходной нормативный контроль

Выявление

дефектов

После

изготовления

Удовлетворение требований потребителей эффективным для производителя способом

Штрафные санкции за брак

Профессиональная подготовка

Контроль качества готовой продукции

2

Підпис: 16Управление качеством производства (1920–1950 гг.)

Статистический контроль; выборочный контроль

Предупреждение дефектов

В ходе производства

То же

Учитывает настройку производственного процесса

Профессиональная подготовка; обучение статистическим методам;

поощрение обучения

Управление качеством в процессе изготовления продукции

3

Обеспечение качества (1950–1980 гг.)

Комплексное управление качеством на всех стадиях ЖЦП

Поддержание и совершенствование качества

Перед производством

Гарантия качества продукции путем сертификации

Уменьшение материального,

рост морального стимулирования

Поощрение обучения

Мероприятия, гарантирующие качество

4

Всеобщее управление качеством (1980 гг.– по настоящее время)

Стратегическое управление качеством

Постоянное совершенствование качества

Постоянно

Приоритет требований потребителей

Создание системы признания заслуг; самомотивация

Обучение непрерывное и всестороннее; самообразование; обучение становится частью мотивации

Постоянное улучшение всех направлений деятельности организации с целью удовлетворения ожиданий потребителей

2.2 Национальные особенности управления качеством

Особенности японского подхода к решению проблем качества

· Ориентация на постоянное совершенствование процессов и результатов труда во всех подразделениях фирмы.

· Ориентация на контроль качества процессов, а не качества продукции.

· Ориентация на предотвращение возможности допущения дефектов.

· Тщательное исследование и анализ возникающих проблем по принципу восходящего потока, т. е. от последующей операции к предыдущей.

· Культивирование принципа "Твой потребитель — исполнитель следующей производственной операции".

· Полное закрепление ответственности за качество результатов труда за непосредственным исполнителем.

· Активное использование человеческого фактора, развитие творческого потенциала рабочих и служащих, культивирование морали: "Нормальному человеку стыдно плохо работать".

Программа для персонала участия в обеспечении качества – пять нулей:

Ø не создавать (условия для появления дефектов);

Ø не передавать (дефектную продукцию на следующую стадию);

Ø не принимать (дефектную продукцию с предыдущей стадии);

Ø не изменять (технологические режимы);

Ø не повторять (ошибок).

Особенности американского подхода к решению проблем качества

· Увязка проблем качества с конкурентоспособностью товаров, фирм и страны в целом.

· Рост объема бюджетного финансирования образования, науки и развития человеческого фактора.

· Совершенствование системы управления фирмой (менеджмента).

· Внимание к процессу планирования производства по объемным и качественным показателям.

· Жесткий контроль качества продукции со стороны администрации фирмы, выборочный контроль со стороны местных и федеральных органов управления.

· Применение экономико-математических методов к управлению качеством.

Страница:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2024 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы