Совершенствование оплаты труда и материального стимулирования различных категорий работающих

–Σ(VВПi2008∙УТЕi2007 ∙ОТi2007). (2.34)

D ФЗПпер.УТЕ 2007 = 358348∙0,64∙2,2+396605∙3,74∙2,1+726332∙1,02∙1,83 –

– 358348∙0,56∙2,2+396605∙3,23∙2,1+726332∙0,95∙1,83 = +579,1 млн. р.,

D ФЗПпер.УТЕ 2008 = 523188∙0,65∙2,25+387547∙3,75∙2,13+645347∙1,02∙2,0 –

– 523

188∙0,64∙2,25+387547∙3,74∙2,13+645347∙1,02∙2,0 = +12,3 млн. р.

Изменение переменного фонда оплаты труда за счет изменения уровня оплаты труда определяется по формуле:

D ФЗПпер.ОТ 2007 = Σ(VВПi2007∙УТЕi2007 ∙ОТi2007) –

– Σ(VВПi2007∙УТЕi2007 ∙ОТi2006), (2.35)

D ФЗПпер.ОТ 2008 = Σ(VВПi2008∙УТЕi2008 ∙ОТi2008) –

– Σ(VВПi2008∙УТЕi2008 ∙ОТi2007). (2.36)

D ФЗПпер.ОТ 2007 = 358348∙0,64∙2,25+396605∙3,74∙2,13+726332∙1,02∙2,0 –

– 358348∙0,64∙2,2+396605∙3,74∙2,1+726332∙1,02∙1,83 = +180,5 млн. р.,

D ФЗПпер.ОТ 2008 = 523188∙0,65∙2,68+387547∙3,75∙2,56+645347∙1,02∙2,4 –

– 523188∙0,65∙2,25+387547∙3,75∙2,13+645347∙1,02∙2,0= +1038,8 млн. р.

D ФЗПпер2007 = +759,6 млн. р.,

D ФЗПпер2008 = +1051,1 млн. р.

Таким образом, за анализируемый период основным фактором увеличения фонда переменной заработной платы явилось изменение объема выпуска продукции и уровня оплаты труда, отрицательно сказалось изменение структуры выпускаемой продукции.

Постоянная часть оплаты труда (ФЗПпост) не изменяется при увеличении или спаде объёма производства. Основными факторами, определяющими величину постоянной части фонда заработной платы, являются среднесписочная численность работников (рабочих-повременщиков, служащих, непроизводственного персонала), количество отработанного времени и их средний заработок за соответствующий период времени. Среднегодовая зарплата рабочих-повременщиков, в частности, зависит от количества отработанных дней, средней продолжительности рабочего дня, среднечасового заработка.

Факторная модель постоянной части фонда оплаты труда представлена на рисунке 2.14 [15, с. 296].

Рисунок 2.14 – Детерминированная факторная система фонда заработной платы рабочих-повременщиков

Согласно схеме на рисунке 2.14 модель фонда заработной платы рабочих-повременщиков можно представить следующим образом:

ФЗПповр = ЧР∙ГЗП = ЧР∙Д∙ДЗП = ЧР∙Д∙t∙ЧЗП, (2.37)

где ЧР – среднесписочная численность рабочих, чел.;

ГЗП, ДЗП, ЧЗП – соответственно среднегодовая, среднедневная, среднечасовая зарплата одного рабочего, р.;

Д – количество отработанных одним рабочим дней в среднем за год;

t – средняя продолжительность рабочего дня, ч.

Данные для расчета влияния этих факторов на фонд заработной платы рабочих-повременщиков приведены в таблице 2.15.

Таблица 2.15 – Исходные данные для анализа повременного фонда заработной платы (в ценах 2008 г.)

Отклонение фонда повременной заработной платы за счет изменения численности рабочих определяется по формуле:

DФЗПповрЧР 2007=(ЧР2007 – ЧР2006)∙ ГЗП2006, (2.38)

DФЗПповрЧР 2008=(ЧР2008 – ЧР2007)∙ ГЗП2007. (2.39)

DФЗПповрЧР 2007 = (689 – 739)∙ 3611,7 = – 180,6 млн. р.,

DФЗПповрЧР 2008 = (733 – 689)∙ 4174,2= +183,7 млн. р.

Отклонение фонда повременной заработной платы за счет изменения среднегодовой зарплаты определяется по формуле:

D ФЗПповр ГЗП 2007 = ЧР2007 ∙(ГЗП2007 – ГЗП2006), (2.40)

D ФЗПповр ГЗП 2008 = ЧР2008 ∙(ГЗП2008 – ГЗП2007). (2.41)

D ФЗПповр ГЗП 2007 = 689 ∙(4174,2 – 3611,7)= +387,6 млн. р.;

D ФЗПповр ГЗП 2008 = 733 ∙(4248,3 – 4174,2)= +54,3 млн. р.

В том числе отклонение фонда повременной заработной платы за счет изменения среднегодовой зарплаты можно представить следующим образом:

D ФЗПповр ГЗП = D ФЗПповр Д + D ФЗПповр Т + D ФЗПповр ЧЗП, (2.42)

где D ФЗПповр Д – отклонение фонда заработной платы за счет изменения количества отработанных дней;

D ФЗПповр Т – отклонение фонда заработной платы за счет изменения средней продолжительности рабочего дня;

DФЗПповр ЧЗП – отклонение фонда заработной платы за счет изменения среднечасовой зарплаты.

DФЗПповрД 2007 = ЧР2007∙(Д2007 – Д2006)∙Т2006∙ЧЗП2006, (2.43)

DФЗПповрД 2008 = ЧР2008∙(Д2008 – Д2007)∙Т2007∙ЧЗП2007, (2.44)

DФЗПповрД 2007 = 689∙(209 – 207)∙7,81∙2,23 = +24 млн. р.;

DФЗПповрД 2008 = 733∙(205 – 209)∙7,82∙2,55= – 58,5 млн. р.;

DФЗПповрТ 2007 = ЧР2007∙Д2007∙(Т2007 – Т 2006)∙ЧЗП 2006, (2.45)

DФЗПповрТ 2008 = ЧР2008∙Д2008∙(Т2008 – Т2007)∙ЧЗП2007, (2.46)

DФЗПповрТ 2007 = 689∙209∙(7,82 – 7,81)∙2,23 = +3,2 млн. р.;

DФЗПповрТ 2008 = 733∙205∙(7,84 – 7,82)∙2,55 = +7,7 млн. р.

DФЗПповрЧЗП 2007 = ЧР2007∙Д2007∙ Т 2007 ∙ (ЧЗП 2007 – ЧЗП 2006). (2.47)

DФЗПповрЧЗП 2008 = ЧР2008∙Д2008∙ Т 2008 ∙ (ЧЗП 2008 – ЧЗП 2007). (2.48)

DФЗПповрЧЗП 2007 = 689∙209∙ 7,82 ∙ (2,55 – 2,23)= +22,5 млн. р.;

 Скачать реферат